مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

120
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

53
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه مدل تبیین روابط بین شاخص های عملکرد، خطاها و روش های ارزشیابی کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 233 | صفحه پایان 253

چکیده

 هدف این پژوهش ارایه مدلی مبتنی بر بررسی روابط بین سه متغیر شاخص های عملکرد کارکنان, خطاهای انسانی و روش های ارزیابی کارکنان با توجه به نقش میانجی روش ها در صنایع پالایش نفت است. هدف کاربردی, از حیث اجرا توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری مدل اصلی, کارکنان رسمی صنایع پالایش1050 نفر بودند که با جدول مورگان 281 نفر و مدل همتا220 نفر که از میان آن ها 140 نفر با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با سه پرسش نامه محقق ساخته انجام شد. روایی آن ها با تایید خبرگان و پایایی آن ها از طریق آلفای کرونباخ و مدل همتا سنجش شد. از نرم افزار spss و معادلات ساختاری و لیزرل برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. یافته های هر دو مدل نشان می دهد با سطح خطای 05/0 رابطه بین هر سه متغیر شاخص های عملکرد و روش ها و خطاها معنی دار و روش های ارزیابی بین شاخص های عملکرد و خطاهای انسانی با ضریب غیرمستقیم میانجی گری می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رضایی، عبدالکریم، و فکری، رکسانا. (1400). ارائه مدل تبیین روابط بین شاخص های عملکرد, خطاها و روش های ارزشیابی کارکنان. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 13(50 )، 233-253. SID. https://sid.ir/paper/1043314/fa

    Vancouver: کپی

    رضایی عبدالکریم، فکری رکسانا. ارائه مدل تبیین روابط بین شاخص های عملکرد, خطاها و روش های ارزشیابی کارکنان. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1400؛13(50 ):233-253. Available from: https://sid.ir/paper/1043314/fa

    IEEE: کپی

    عبدالکریم رضایی، و رکسانا فکری، “ارائه مدل تبیین روابط بین شاخص های عملکرد, خطاها و روش های ارزشیابی کارکنان،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 13، no. 50 ، pp. 233–253، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1043314/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button