مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

132
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

70
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

توسعه الگوی شایستگی مدیران در صنایع پروژه محور بخش دولتی با رویکرد تئوری داده بنیاد

صفحات

 صفحه شروع 171 | صفحه پایان 198

چکیده

 از رایج ترین رویکردها در حوزه مدیریت پروژه, رویکرد شایستگی محور است. این رویکرد برخلاف رویکردهای فرآیند محور, بصورت ویژه بر نقش «فرد» متمرکز است. تفاوت شرایط حاکم بر کشور به ویژه در مقطع فعلی, نسبت به شرایط پایداری که مبنای تدوین استانداردها و مدل های بین المللی بوده, اصلی ترین ضرورت تدوین شایستگی ها در سطح ملی است. در این پژوهش تلاش شد با روش داده بنیاد, مبانی نظری توسعه مدل شایستگی های مدیران پروژه در صنعت ساخت ایران مورد کاوش قرار گیرد. با انجام 27 مصاحبه به روشSTAR سعی شد شایستگی های موثر بر موفقیت پروژه شناسایی شود. 551 کد شناسایی و ضمن تحلیل در نرم افزار Atlas ti. با کدگذاری های باز, محوری و گزینشی, نهایتا تدوین شرایط علی, عوامل بستر, راهبرد و پیامدها صورت گرفت. از لحاظ شرایط علی, تاثیر زیاد عوامل کلان محیطی و شرایط خاص کشور بر نحوه مدیریت پروژه ها به وضوح قابل درک است. در نتیجه شاهد شکل گیری محیطی سراسر تغییر, تعریف پروژه هایی غیر اصولی, پیچیدگی و پیش بینی ناپذیرشدن رفتارها و قوانینی فرد محور هستیم. در چنین بستری, رنگ پذیری شایستگی های رفتاری از محیط, اهمیت بیشتر شایستگی های رفتاری و محیطی نسبت به تکنیکال و البته تغییر پارادایم شایستگی های تکنیکال به عنوان راهبردها مطرح می شود. پیامد این راهبردها ضرورت کنار گذاشتن ساختارهای معمول و توجه به شایستگی هایی همچون کلان نگری, توان اقناع مدیران ارشد, عارضه یابی مستمر, مدیریت در لحظه, خلاقیت و توان بالای حل مساله و نیز آمادگی ذهنی, انعطاف پذیری, جدیت و تعهد کاری و البته نتیجه محوری است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    سعیدی، فرهاد، یوسفی، سعید، صبحیه، محمدحسین، و زرگرپور، حمید. (1401). توسعه الگوی شایستگی مدیران در صنایع پروژه محور بخش دولتی با رویکرد تئوری داده بنیاد. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 14(1 (پیاپی 47) )، 171-198. SID. https://sid.ir/paper/1046379/fa

    Vancouver: کپی

    سعیدی فرهاد، یوسفی سعید، صبحیه محمدحسین، زرگرپور حمید. توسعه الگوی شایستگی مدیران در صنایع پروژه محور بخش دولتی با رویکرد تئوری داده بنیاد. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1401؛14(1 (پیاپی 47) ):171-198. Available from: https://sid.ir/paper/1046379/fa

    IEEE: کپی

    فرهاد سعیدی، سعید یوسفی، محمدحسین صبحیه، و حمید زرگرپور، “توسعه الگوی شایستگی مدیران در صنایع پروژه محور بخش دولتی با رویکرد تئوری داده بنیاد،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 14، no. 1 (پیاپی 47) ، pp. 171–198، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1046379/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button