مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

101
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

528
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدل بندی ساختاری عوامل موثر بر تسهیم دانش بین اعضای هیات علمی

صفحات

 صفحه شروع 37 | صفحه پایان 67

چکیده

تسهیم دانش در بین اعضای هییت علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی دارای اهمیت فراوانی است؛ زیرا آنان را در فرآیندی رقابتی به منظور خلق و تولید دانش و در نهایت اشتراک گذاری آن فعال می کند. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش و میزان تاثیر عوامل مختلف در تسهیم دانش بین اعضای هییت علمی دانشگاه ها و مبتنی بر نظریه رفتار برنامه ریزی شده انجام شده است. رویکرد تحقیق کمی و روش آن توصیفی از نوع علی و از نظر زمانی مقطعی بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی اعضای هییت علمی دانشگاه غیردولتی علم و فرهنگ به تعداد 103 نفر بوده است که حجم نمونه لازم از بین آنان بر اساس فرمول کوکران برابر 81 نفر تعیین شده است. روش نمونه گیری طبقه بندی متناسب با حجم و بر مبنای انتخاب دانشکده های دانشگاه به عنوان طبقه صورت گرفته است. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه های تسهیم دانش, جو سازمانی, قصد, نگرش و هنجار ذهنی بوک و همکاران (2005), پرسشنامه کنترل رفتار درک شده السوییدی (2014), پرسش نامه اعتماد کیم و جو (2008) و پرسش نامه رهبری ریج (2005) استفاده شده است. از روش مدل بندی معادلات ساختاری به شیوه کمترین مربعات جزیی به منظور تحلیل داده ها استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داده است از دیدگاه اعضای هییت علمی, رابطه معنی دار بین جو سازمانی و تسهیم دانش و هم چنین رابطه معنادار بین قصد, نگرش و هنجار ذهنی با تسهیم دانش, تایید شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    گلدسته، اکبر، همایون آریا، شاهین، و مقصودی، بهاره. (1401). مدل بندی ساختاری عوامل موثر بر تسهیم دانش بین اعضای هیات علمی. مدیریت دانش سازمانی، 5(18 )، 37-67. SID. https://sid.ir/paper/1050754/fa

    Vancouver: کپی

    گلدسته اکبر، همایون آریا شاهین، مقصودی بهاره. مدل بندی ساختاری عوامل موثر بر تسهیم دانش بین اعضای هیات علمی. مدیریت دانش سازمانی[Internet]. 1401؛5(18 ):37-67. Available from: https://sid.ir/paper/1050754/fa

    IEEE: کپی

    اکبر گلدسته، شاهین همایون آریا، و بهاره مقصودی، “مدل بندی ساختاری عوامل موثر بر تسهیم دانش بین اعضای هیات علمی،” مدیریت دانش سازمانی، vol. 5، no. 18 ، pp. 37–67، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1050754/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button