مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

744
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

238
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

گزارش تحلیلی از تاریخچه، ساختار و عملکرد سازمان جهانی کار

صفحات

 صفحه شروع 429 | صفحه پایان 442

چکیده

سازمان بین المللی کار یکی از نهادهای تخصصی سازمان ملل متحد است که به امور سهجانبه ی حقوقی-سیاسی میان دولت ها, کارفرمایان و کارگران در بین حدود 190 کشور دنیا می پردازد. این سازمان که دارای قدمتی بیش از سازمان ملل متحد است, در سال 1919 و در نتیجه ی جلسات کنفرانس صلح پاریس تأسیس شد. منشور فعلی سازمان جهانی کار که به بیانیه فیلادلفیا مشهور است در سال 1944 تصویب گردید تا استانداردهای کار را تنظیم و تضمین کند و سیاست ها و برنامه هایی را برای ترویج کار شایسته نسبت به تمامی مردان و زنان طراحی و اجرا نماید. به همین دلیل, گزارش ها و مقاله های این سازمان, اسنادی هستند که برای تبیین مباحث علمی, توسعه ی پژوهش های کاربردی و به دست آوردن نظرات و پیشنهادات در زمینه ی حقوق تطبیقی کار مورد تنقیح و انتشار قرار می گیرند. در این مقاله نشان داده شده است که هدف حقوق کار طی دهه های مختلف, ایجاد توازن و تقارن میان قدرت عمومی و حقوق کارگران در روابط استخدامی بوده است. همچنین, در این پژوهش اثبات می شود که اگرچه سازمان بین المللی کار در راستای تضمین منافع فردی و جمعی مندرج در حقوق کار طی دهه های اخیر, مسیری ناهموار را پیموده است, اما همچنان در راستای ایجاد اتحاد و تضمین منافع دولت ها, کارفرمایان و کارگران حرکت میکند. بنابراین, آشنایی با تاریخچه, ساختار و عملکرد سازمان جهانی کار به ویژه در بحث مقاوله نامه ها و توصیه نامه های مصوب در کنفرانس بین المللی کار سبب اصلاح شرایط کاری و ارتقای درآمد ملی در پیرابند جهانی شدن و تأمین عدالت و امنیت در حوزه های اقتصادی و اجتماعی کشورها خواهد شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نصوری، مزدک. (1401). گزارش تحلیلی از تاریخچه, ساختار و عملکرد سازمان جهانی کار. قانون یار، 6(24)، 429-442. SID. https://sid.ir/paper/1057480/fa

    Vancouver: کپی

    نصوری مزدک. گزارش تحلیلی از تاریخچه, ساختار و عملکرد سازمان جهانی کار. قانون یار[Internet]. 1401؛6(24):429-442. Available from: https://sid.ir/paper/1057480/fa

    IEEE: کپی

    مزدک نصوری، “گزارش تحلیلی از تاریخچه, ساختار و عملکرد سازمان جهانی کار،” قانون یار، vol. 6، no. 24، pp. 429–442، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1057480/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button