مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

35
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

23
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

بررسی میزان سکوت سازمانی پیامدها و راهکارها در شرکت سیمان فارس نو

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

سکوت سازمانی پدیده اجتماعی است که در سطح سازمانی به وجود می آید و توسط بسیاری از ویژگی های سازمانی تحت تاثیر قرار می گیرد سکوت سازمانی زمانی صورت می گیرد که کارکنان از بیان ایده, اطلاعات و نظرات خود در سازمان خودداری می کنند, هدف از این تحقیق بررسی میزان این پدیده, پیامدها و راهکارهای کاهش آن در شرکت سیمان فارس نو می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شرکت سیمان فارس نو بوده که تعداد آنها 279 نفر می باشد که بر اساس جدول مورگان 162 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. روش جمع آوری اطلاعات, کتابخانه ای و میدانی بوده و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه بوده که از پرسش نامه واکولا که با استفاده از روش الفای کرونباخ, پایایی در بعد مدیریت عالی84 درصد, در بعد نگرش سرپرست 89 درصد ودر بعد فرصت های ارتباطی نیز 89 درصد بوده است استفاده گردید. پژوهش حاضر از لحاظ نوع توصیفی پیمایشی واز نظر هدف کاربردی می باشد. نتایج تحقیق نشان می دهد که بعد مدیریتی با میانگین2. 89, بعد سرپرستی با میانگین3. 27 و بعد فرصتهای ارتباطی با میانگین3. 19در پیدایش سکوت سازمانی نقش دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نادری زاده، نعمت اله، و موسوی، سیدمرتضی. (1402). بررسی میزان سکوت سازمانی پیامدها و راهکارها در شرکت سیمان فارس نو. کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی. SID. https://sid.ir/paper/1113329/fa

    Vancouver: کپی

    نادری زاده نعمت اله، موسوی سیدمرتضی. بررسی میزان سکوت سازمانی پیامدها و راهکارها در شرکت سیمان فارس نو. 1402. Available from: https://sid.ir/paper/1113329/fa

    IEEE: کپی

    نعمت اله نادری زاده، و سیدمرتضی موسوی، “بررسی میزان سکوت سازمانی پیامدها و راهکارها در شرکت سیمان فارس نو،” presented at the کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی. 1402، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1113329/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button