مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

65
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

32
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی

صفحات

 صفحه شروع 143 | صفحه پایان 157

چکیده

 رهبری توانمندساز سبکی از رهبری است که در آن, رهبران می توانند توزیع و اعمال قدرت را همراه با زیردستان به منظور توسعه استقلال وخودکنترلی آنها تنظیم و هماهنگ کنند. رهبران توانمندساز افراد را برمی انگیزانند تا ذهنیت های منفعل را درهم شکسته, مسیولیت پذیری خود را افزایش دهند و در قبال پیامدهای کاری توان پاسخگویی بیشتری داشته باشند. هدف این پژوهش, طراحی مدل ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی است. در این پژوهش پس از مطالعه ادبیات پژوهش و شناسایی پیشایندهای رهبری توانمندساز و گنجاندن آنها در پرسشنامه نیمه بسته ای مبتنی بر طیف لیکرت, پرسشنامه میان 18 نفر از مدیران و خبرگان سازمان های ورزشی استان کرمان توزیع گردید که با استفاده از نمونه گیری های مفهوم و گلوله برفی شناسایی شدند. طبق نتایج به دست آمده از تحلیل داده های سنجه اخیر, درمجموع 12متغیر در5سطح, سطح اول(اعتماد رهبر به کارکنان, رابطه رهبر عضو, خودکارآمدی, ریسک پذیری و عزت نفس), سطح دوم (جو سازمانی), سطح سوم (ساختارسازمانی, فاصله قدرت و اجتناب از عدم اطمینان), سطح چهارم (شخصیت رهبر و تمایل به کنترل) و سطح پنجم (جنسیت) به عنوان پیشایندهای رهبری توانمندساز شناسایی شدند.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.

    • استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    تابلی، حمید، و عسکری باقر آبادی، محبوبه. (1399). طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 7(4 (پیاپی 28) )، 143-157. SID. https://sid.ir/paper/1139520/fa

    Vancouver: کپی

    تابلی حمید، عسکری باقر آبادی محبوبه. طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش[Internet]. 1399؛7(4 (پیاپی 28) ):143-157. Available from: https://sid.ir/paper/1139520/fa

    IEEE: کپی

    حمید تابلی، و محبوبه عسکری باقر آبادی، “طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی،” مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، vol. 7، no. 4 (پیاپی 28) ، pp. 143–157، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1139520/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button