مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

156
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

105
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

مروری سیستماتیک بر مدیریت منابع انسانی الکترونیک

نویسندگان

داوری مهدی | اصغری حرمت

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 عصر دیجیتال باعث تغییرات قابل توجهی در محیط سازمان ها و کسب و کارها شده است. سیستم مدیریت منابع انسانی الکترونیک به عنوان یکی از مهمترین اجزای محیط کسب و کار پیشرفته و فناوری اطلاعات زمینه های پیشرفت و حفظ مزیت رقابتی سازمان ها را تحت تاثیر قرار داده است. مدیریت منابع انسانی الکترونیک مفهومی است که شامل استفاده از فناوری های مبتنی بر شبکه برای ارائه خدمات مربوط به مدیریت منابع انسانی در سازمان می باشد. اجرای فعالیت های مربوط به منابع انسانی الکترونیک مانند استخدام و کارمندیابی الکترونیک, جبران خدمات الکترونیکی, آموزش و توسعه الکترونیکی منابع انسانی و ارزیابی عملکرد الکترونیکی تاثیر مثبتی بر کارکنان دارد. بسیاری از متخصصان بر این باورند که مدیریت منابع انسانی الکترونیک منجر به کاهش هزینه های اداری, افزایش سطح بهره وری, تسریع زمان پاسخگویی, بهبود فرآیند تصمیم گیری و توسعه خدمات مشتری می شود. لذا, الکترونیکی شدن سیستم مدیریت منابع انسانی کمک می کند تا این سیستم راهبردی, انعطاف پذیر, مقرون به صرفه و مشتری محورتر شود. با توجه به اهمیت موضوع, مطالعه حاضر به طور سیستماتیک و به شیوه مرور فراترکیب منابع, ضمن مروری بر مفهوم مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان به معرفی مفاهیم مهم و کاربردی این حوزه پرداخته است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    داوری، مهدی، و اصغری، حرمت. (1402). مروری سیستماتیک بر مدیریت منابع انسانی الکترونیک. کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. SID. https://sid.ir/paper/1145698/fa

    Vancouver: کپی

    داوری مهدی، اصغری حرمت. مروری سیستماتیک بر مدیریت منابع انسانی الکترونیک. 1402. Available from: https://sid.ir/paper/1145698/fa

    IEEE: کپی

    مهدی داوری، و حرمت اصغری، “مروری سیستماتیک بر مدیریت منابع انسانی الکترونیک،” presented at the کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. 1402، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1145698/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button