APA:
کپیشب بویی، علی. (1403). بررسی تبیین تأثیر انطباق پذیری شغلی کارکنان دانشگاه شیراز بر رضایت شغلی, با میانجی گری متغیر هوش هیجانی (EQ). کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. SID. https://sid.ir/paper/1148605/fa
Vancouver:
کپیشب بویی علی. بررسی تبیین تأثیر انطباق پذیری شغلی کارکنان دانشگاه شیراز بر رضایت شغلی, با میانجی گری متغیر هوش هیجانی (EQ). 1403. Available from: https://sid.ir/paper/1148605/fa
IEEE:
کپیعلی شب بویی، “بررسی تبیین تأثیر انطباق پذیری شغلی کارکنان دانشگاه شیراز بر رضایت شغلی, با میانجی گری متغیر هوش هیجانی (EQ)،” presented at the کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. 1403، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1148605/fa