مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

741
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

592
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناخت محتوای قرارداد روان شناختی در اعضای هیات علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)

صفحات

 صفحه شروع 99 | صفحه پایان 122

چکیده

 قرارداد روان شناختی - که معمولا در مقابل قرارداد رسمی مطرح می گردد - عبارت است از مجموعه باورهایی درباره اینکه کارکنان و سازمان چه چیزی به یکدیگر, عرضه و چه چیزی از یکدیگر دریافت می کنند. پژوهش حاضر در پی شناخت محتوای قراردادهای روان شناختی در اعضای هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد با استفاده از راهبرد آمیخته با تقدم مرحلۀ کیفی بر کمی است. در مرحله کیفی با نمونه گیری نظری با چهل نفر از اعضای هیات علمی, مصاحبه های نیمه ساختاریافته صورت گرفت و برای تحلیل آنها از روش تحلیل مضمون استفاده شد. در مرحله کمی, تعهدات به دستامده با استفاده از مضامین شکل دهنده آنها در قالب پرسش نامه در اختیار نمونه ای 305 نفری از اعضای هیات علمی قرار گرفت و با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی, بررسی شد. داده های این در نهایت, یازده تعهد برای دانشگاه و هفت تعهد برای اعضای هیات علمی ذیل قراردادهای روان شناختی احصاء گردید. نتایج نشان می دهد که رعایت عدالت در برخوردها, ایجاد امنیت شغلی و حمایت و پشتیبانی از اعضای هیات علمی, مهم ترین تعهدات دانشگاه و اعتلای نام دانشگاه, حضور و فعالیت فراتر از تکالیف موظف اداری و بهبود و ارتقای سطح آموزش در دانشگاه, مهم ترین تعهدات اعضا برشمرده شده اند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مرتضوی، سعید، رحیم نیا، فریبرز، رضائیان، علی، و چیت سازیان، علیرضا. (1392). شناخت محتوای قرارداد روان شناختی در اعضای هیات علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد). اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، 7(2 (پیاپی 14) )، 99-122. SID. https://sid.ir/paper/129802/fa

    Vancouver: کپی

    مرتضوی سعید، رحیم نیا فریبرز، رضائیان علی، چیت سازیان علیرضا. شناخت محتوای قرارداد روان شناختی در اعضای هیات علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد). اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)[Internet]. 1392؛7(2 (پیاپی 14) ):99-122. Available from: https://sid.ir/paper/129802/fa

    IEEE: کپی

    سعید مرتضوی، فریبرز رحیم نیا، علی رضائیان، و علیرضا چیت سازیان، “شناخت محتوای قرارداد روان شناختی در اعضای هیات علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)،” اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، vol. 7، no. 2 (پیاپی 14) ، pp. 99–122، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/129802/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button