مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,665
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در مدیریت دانش

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 فراموشی سازمانی, توانایی حذف دانش منسوخ و ناکارآمد است و بخش مهمی از پویایی دانش در سازمان ها محسوب می شود. فراموشی سازمانی با پویایی دانش مرتبط است و در یادگیری سازمانی, ضروری است که برای همگامی با محیط کنونی, برنامه های جدید و روندهای اجرایی استاندارد اتخاذ شوند. در این مسیر, توجه به فراموشی سازمانی می تواند در موفقیت برنامه های یادگیری سازمانی, موثر باشد. در این مقاله, پس از پرداختن به مفاهیمی چون دانش سازمانی و یادگیری سازمانی, به فراموشی سازمانی و نقش آن در سازمان ها پرداخته شده است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حاجی عزیزی، نادیا، عصمتی، محدثه دخت، و مرادی، شیما. (1388). فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در مدیریت دانش. پردازش و مدیریت اطلاعات (علوم و فناوری اطلاعات)، 25(2 (پیاپی 60))، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/131011/fa

    Vancouver: کپی

    حاجی عزیزی نادیا، عصمتی محدثه دخت، مرادی شیما. فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در مدیریت دانش. پردازش و مدیریت اطلاعات (علوم و فناوری اطلاعات)[Internet]. 1388؛25(2 (پیاپی 60)):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/131011/fa

    IEEE: کپی

    نادیا حاجی عزیزی، محدثه دخت عصمتی، و شیما مرادی، “فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در مدیریت دانش،” پردازش و مدیریت اطلاعات (علوم و فناوری اطلاعات)، vol. 25، no. 2 (پیاپی 60)، pp. 0–0، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/131011/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button