طراحی نوعی سیستم خبره برای برون سپاری در سازمان های حاکمیتی

شهبازی، میثم، و کیانی فر، فرهاد. (1395). طراحی نوعی سیستم خبره برای برون سپاری در سازمان های حاکمیتی. مدیریت فناوری اطلاعات، 8(3 )، 567-590. SID. https://sid.ir/paper/140390/fa

شهبازی میثم، کیانی فر فرهاد. طراحی نوعی سیستم خبره برای برون سپاری در سازمان های حاکمیتی. مدیریت فناوری اطلاعات[Internet]. 1395؛8(3 ):567-590. Available from: https://sid.ir/paper/140390/fa

میثم شهبازی، و فرهاد کیانی فر، “طراحی نوعی سیستم خبره برای برون سپاری در سازمان های حاکمیتی،” مدیریت فناوری اطلاعات، vol. 8، no. 3 ، pp. 567–590، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/140390/fa

• برون سپاری تحقیق و توسعه
• عوامل موثر بر تصمیم برون سپاری
• ارزیابی قابلیت روش های برون سپاری
• معرفی چارچوب تصمیم گیری برون سپاری طرح های تحقیق و توسعه دفاعی
• طراحی الگوی تصمیم گیری برون سپاری فعالیت های اجرایی پروژه های تحقیق و توسعه و انتخاب پیمانکار برون سپاری

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract