Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,347
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

967
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

استاندارد سرمایه گذاران نیروی انسانی گامی در جهت توسعه منابع انسانی در سازمانهای پیشرو

صفحات

 صفحه شروع 53 | صفحه پایان 57

چکیده

 امروزه با رشد چشمگیر جنبه های مختلف فناوری, از نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منبع سازمان نام برده می شود. اهمیت پرورش و توسعه منابع انسانی و تاثیر مدیریت صحیح بر آنها باعث بهبود عملکرد سازمان و پیدایش راهکارها و و رویکردهای مختلفی برای افزایش بازدهی نیروی انسانی شده است. بهبود عملکرد سازمان نیازمند یک چارچوب و استاندارد تعریف شده می باشد که این چارچوب توسط استاندارد سرمایه گذاران نیروی انسانی در اختیار سازمان قرار می گیرد و این فرصت را به سازمان می دهد تا با ایجاد بستر و محیطی مناسب باعث پرورش منابع انسانی و در نهایت بهبود عملکرد سازمان گردد.این استاندارد اولین استاندارد در زمینه توسعه منابع انسانی است که در سال 1990 با مشارکت تعدادی از سازمان های پیشرو تدوین شده است. این استاندارد ابزار مفیدی برای سازمان ها و شرکت های پیشرو است که با پیاده کردن مدیریتی بهینه باعث بهسازی عملکرد سازمان در کسب و کار و توسعه منابع انسانی و در نتیجه تحقق بخشیدن به اهداف سازمانی و افزایش قدرت رقابتی خود شود.در این مقاله سعی بر آن است تا پیدایش, مفاهیم, چارچوب استاندارد تشریح شده و مزایا و نتایج مثبتی که این استاندارد در راستای کسب و ایجاد مزیت رقابتی می تواند در سازمان های پیشرو داشته باشد ارایه شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    داستانی، معصومه. (1388). استاندارد سرمایه گذاران نیروی انسانی گامی در جهت توسعه منابع انسانی در سازمانهای پیشرو. رشد فناوری، 5(19)، 53-57. SID. https://sid.ir/paper/144885/fa

    Vancouver: کپی

    داستانی معصومه. استاندارد سرمایه گذاران نیروی انسانی گامی در جهت توسعه منابع انسانی در سازمانهای پیشرو. رشد فناوری[Internet]. 1388؛5(19):53-57. Available from: https://sid.ir/paper/144885/fa

    IEEE: کپی

    معصومه داستانی، “استاندارد سرمایه گذاران نیروی انسانی گامی در جهت توسعه منابع انسانی در سازمانهای پیشرو،” رشد فناوری، vol. 5، no. 19، pp. 53–57، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/144885/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا