مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,193
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

290
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی، ترافیکی موثر بر تداوم سفرهای طولانی آونگی شغلی (نمونه شهر وزوان در سال 1387)

صفحات

 صفحه شروع 117 | صفحه پایان 136

چکیده

 سفرهای شغلی طولانی آونگی, نوعی از سفرهای شهری, بین شهری و یا میان شهری برای انجام شغل است که معمولا به طور روزانه انجام می پذیرد و حداقل در کوتاه مدت سفرهای ناگزیری هستند و در حوزه های مادر شهری به طور نمایان تری وجود دارند. در این مقاله, به بررسی کلی سفرهای شغلی آونگی, عوامل تداوم آن برای اهالی وزوان و در واقع, تحلیل عدم تبدیل آن به مهاجرت در شهر وزوان و تاثیر عوامل جهت جغرافیایی سفرها و میزان رضایت از این سفرها بر آن پرداخته شده است. روش تحقیق در این مطالعه به صورت پیمایشی و از طریق تکمیل پرسشنامه از شاغلین ساکن در شهر وزوان -که سفر شغلی به خارج از شهر انجام می دهند انجام شده است- برای سنجش ارتباط بین متغیرها و تاثیر آنها بر متغیر وابسته (علاقه به ادامه سفر شغلی) از آزمونهای آماری همبستگی و رگرسیون خطی استفاده شده است. در زمینه تاثیر عوامل از روش تحلیل مسیر و مدل سازی بهره گرفته شده و مدل نهایی از طریق مسیر یابی نهایی ارایه شده است. نتیجه مطالعه آن است که پدیده سفرهای شغلی خارج از شهر وزوان پدیده ای غالب است که از یک سو, ناشی از نبود فرصتهای شغلی در این شهر و از سوی دیگر, به خاطر جاذبه قوی حوزه مادر شهری اصفهان است. این امر علی رغم عدم رضایت نسبی از مشاغل و فواصل نسبتا دور مشاغل, هنوز ادامه دارد. در این میان, عامل اصلی در تداوم این سفرها, تمایل خانواده ها و خود شاغلان در باقی ماندن در شهر وزوان است. طبق داده های مربوط به فراوانی ها, 82 درصد؛ یعنی 173 نفر از افراد خانواده هایشان رضایت ناچیزی در مورد سفرهای شغلی سرپرستشان داشته اند. علی رغم آنکه اکثر مسافران شغلی یا 173 نفر از آنان نیز رضایت کمی از سفرشان دارند, ولی نتایج حاصل از ضریب رگرسیونی نشان داد که بین دو متغیر رضایت خانواده در باقی ماندن در محل سکونت, با متغیر علاقه به سفر رابطه قوی و مستقیم (0.672) وجود دارد که عامل اصلی علاقه به ادامه سفرهای شغلی درشهر وزوان است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    امینی نژاد، سیدرامین، و مهجوریان، محمدرضا. (1389). بررسی عوامل اجتماعی, اقتصادی, ترافیکی موثر بر تداوم سفرهای طولانی آونگی شغلی (نمونه شهر وزوان در سال 1387). مطالعات و پژوهش های شهری منطقه ای، 2(6)، 117-136. SID. https://sid.ir/paper/153043/fa

    Vancouver: کپی

    امینی نژاد سیدرامین، مهجوریان محمدرضا. بررسی عوامل اجتماعی, اقتصادی, ترافیکی موثر بر تداوم سفرهای طولانی آونگی شغلی (نمونه شهر وزوان در سال 1387). مطالعات و پژوهش های شهری منطقه ای[Internet]. 1389؛2(6):117-136. Available from: https://sid.ir/paper/153043/fa

    IEEE: کپی

    سیدرامین امینی نژاد، و محمدرضا مهجوریان، “بررسی عوامل اجتماعی, اقتصادی, ترافیکی موثر بر تداوم سفرهای طولانی آونگی شغلی (نمونه شهر وزوان در سال 1387)،” مطالعات و پژوهش های شهری منطقه ای، vol. 2، no. 6، pp. 117–136، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/153043/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا