انگیزه های مدیریت و عدم تقارن در رفتار هزینه دستمزد

کردستانی، غلامرضا، و اله یاری، الهه. (1395). انگیزه های مدیریت و عدم تقارن در رفتار هزینه دستمزد. تحقیقات حسابداری و حسابرسی (تحقیقات حسابداری)، 8(30 )، 52-69. SID. https://sid.ir/paper/157327/fa

کردستانی غلامرضا، اله یاری الهه. انگیزه های مدیریت و عدم تقارن در رفتار هزینه دستمزد. تحقیقات حسابداری و حسابرسی (تحقیقات حسابداری)[Internet]. 1395؛8(30 ):52-69. Available from: https://sid.ir/paper/157327/fa

غلامرضا کردستانی، و الهه اله یاری، “انگیزه های مدیریت و عدم تقارن در رفتار هزینه دستمزد،” تحقیقات حسابداری و حسابرسی (تحقیقات حسابداری)، vol. 8، no. 30 ، pp. 52–69، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/157327/fa

• بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر هزینه سرمایه
• بررسی رفتار نامتقارن هزینه در قالب یک مدل دو محرکه از چسبندگی هزینه و اینرسی هزینه
• نگاهی تحلیلی- تطبیقی به نظام های دستمزد با تاکید بر الگوی اسلامی دستمزد در سطح کلان
• تأثیر استراتژی شرکت و توانایی مدیریت بر عدم تقارن رفتار هزینه

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract