APA:
کپیاندکازلکی، مهری، سروقد، سیروس، و برزگر، مجید. (1392). رابطه ابعاد عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی و ابهام, تعارض نقش درکارکنان. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، 8(28)، 93-106. SID. https://sid.ir/paper/175004/fa
Vancouver:
کپیاندکازلکی مهری، سروقد سیروس، برزگر مجید. رابطه ابعاد عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی و ابهام, تعارض نقش درکارکنان. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)[Internet]. 1392؛8(28):93-106. Available from: https://sid.ir/paper/175004/fa
IEEE:
کپیمهری اندکازلکی، سیروس سروقد، و مجید برزگر، “رابطه ابعاد عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی و ابهام, تعارض نقش درکارکنان،” یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، vol. 8، no. 28، pp. 93–106، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/175004/fa