مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

555
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

771
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی مفهوم، علل و پیامدهای یادگیری استراتژیک

صفحات

 صفحه شروع 123 | صفحه پایان 150

چکیده

 در یک محیط آشفته و متغیر, رویکرد یادگیری استراتژیک می­ تواند شرکت های دانش بنیان را قادر سازد تا به سرعت تغییرات بازار را تشخیص داده و بر فرصت های نوظهور تمرکز نمایند؛ بنابراین هدف از انجام پژوهش حاضر ارائه مدلی برای شناسایی مفهوم, علل و پیامدهای یادگیری استراتژیک و درنهایت بررسی و تحلیل کمی و اعتبارسنجی آن است. در این پژوهش با استفاده از نظریه کیفی داده بنیاد و با روش نمونه گیری گلوله برفی, 15 تن از متخصصان شرکت های دانش بنیان انتخاب شده و مصاحبه های نیمه ساختاریافته با آن ها صورت گرفت. داده ها پس از بررسی و تحلیل در قالب 52 مفهوم, 8 زیر مقوله و 4 مقوله اصلی دسته بندی گردیدند. مقوله های اصلی شامل عوامل سازمانی, عوامل محیطی, مقوله محوری و پیامدها است. سپس بر اساس مدل فرآیندی و گزاره­ های حکمی به دست آمده از مرحله اول, فرضیه­ های پژوهش تدوین و در سطح کارکنان سازمان مذکور به صورت کمّی آزمون شد. در بخش دوم پژوهش علاوه بر تائید اعتبار مدل, متغیرهای عوامل سازمانی و محیطی تأثیر مثبت و معناداری بر یادگیری استراتژیک دارند. همچنین یادگیری استراتژیک تأثیر مثبت بر پیامدهای چابکی استراتژیک, توسعه قابلیت های پویا, زمینه ساز تغییر و تحول, بهبود عملکرد, رشد فروش دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شاه سیاه، ندا، نظرپوری، امیرهوشنگ، حکاک، محمد، و وحدتی، حجت. (1398). شناسایی مفهوم, علل و پیامدهای یادگیری استراتژیک. مطالعات مدیریت راهبردی، 10(38 )، 123-150. SID. https://sid.ir/paper/181537/fa

    Vancouver: کپی

    شاه سیاه ندا، نظرپوری امیرهوشنگ، حکاک محمد، وحدتی حجت. شناسایی مفهوم, علل و پیامدهای یادگیری استراتژیک. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1398؛10(38 ):123-150. Available from: https://sid.ir/paper/181537/fa

    IEEE: کپی

    ندا شاه سیاه، امیرهوشنگ نظرپوری، محمد حکاک، و حجت وحدتی، “شناسایی مفهوم, علل و پیامدهای یادگیری استراتژیک،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 10، no. 38 ، pp. 123–150، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181537/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button