مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

940
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

761
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر تدوین سیاست های کلی برای بنگاه های خدماتی- آموزشی انتفاعی

صفحات

 صفحه شروع 171 | صفحه پایان 185

چکیده

 برخی از کشورهای صاحب نام و یا کشورهای در حال توسعه, در زمینه آموزش عالی دارای جایگاه های ممتازی در صحنه رقابت بین الملل می باشند. بسیاری از موسسات خدماتی آموزشی, در این زمینه موفق و پیشتاز بوده اند که در حال حاضر نامی از آنها به چشم نمی خورد. بسیاری از متخصصان علم مدیریت و برنامه ریزی همچون فردآر دیوید و جی ایوید هانگر, راه حل چالش های سازمانی را در مفاهیمی همانند اهداف, خط مشی, مأموریت و سیاست های کلان یک موسسه جستجو می نمایند. برنامه ریزی فرایندی است که دارای مراحل مشخص و بهم پیوسته برای تولید یک خروجی منسجم در قالب سیستمی هماهنگ از تصمیمات می باشد. بر اساس این تعریف, تصمیم گیری های مقطعی و ناپیوسته و اتخاذ سیاست ها برای پیشبرد سازمان در زمان حال یا آینده برنامه ریزی اطلاق نمی گردند. بیشتر برنامه ریزی ها براساس دیدگاه عقلایی, دارای شکل «آرمانها و اهداف طرحها و اقدامات منابع مورد نیاز» می باشند. در مدل هایی همانند مدل برایسون, مدل هیل, مدل BCG و مدل GE..., ابتدا آرمانها و اهداف سازمان تبیین شده, سپس طرح ها و اقدامات لازم تعیین و در نهایت منابع مورد نیاز برای انجام برآورد می گردند. تغییر در شرایط محیط, سیاست ها, نگرش ها, دیدگاه ها, ساختارها, نظام ها و... عواملی هستند که بر آرمانها و اهداف برنامه ریزی تاثیر گذاشته, در نهایت باعث تغییر برنامه می گردند. این شرایط موجب رشد این تفکر شد که در برنامه ریزی باید بتوان مطابق با تغییرات, جهت حرکت سازمان را تغییر داد و جهت و رفتار جدیدی را در پیش گرفت. با توجه به این نگرش می توان تصمیمات سامان یافته ای را اتخاذ نمود و به اهداف کلان و انجام اعمالی دست یافت که ماهیت سازمان, نوع فعالیت ها و دلیل انجام آن فعالیت ها توسط سازمان را شکل می دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    زنجانی، حامدجعفر، اکبری، حسن، و جوانمرد، حبیب اله. (1392). تاثیر تدوین سیاست های کلی برای بنگاه های خدماتی- آموزشی انتفاعی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 7(27)، 171-185. SID. https://sid.ir/paper/181898/fa

    Vancouver: کپی

    زنجانی حامدجعفر، اکبری حسن، جوانمرد حبیب اله. تاثیر تدوین سیاست های کلی برای بنگاه های خدماتی- آموزشی انتفاعی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1392؛7(27):171-185. Available from: https://sid.ir/paper/181898/fa

    IEEE: کپی

    حامدجعفر زنجانی، حسن اکبری، و حبیب اله جوانمرد، “تاثیر تدوین سیاست های کلی برای بنگاه های خدماتی- آموزشی انتفاعی،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 7، no. 27، pp. 171–185، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181898/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button