مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,249
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

818
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و ارزیابی فرآیند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 95 | صفحه پایان 118

چکیده

رفتار شهروندی سازمانی به عنوان میل و انگیزه کارکنان در فراتر رفتن از الزامات رسمی شغل به منظور یاری کردن یکدیگر, همسو کردن منافع فردی با منافع سازمانی و داشتن علاقه ای واقعی نسبت به فعالیت ها و ماموریت های کلی سازمان می باشد. هدف از پژوهش حاضر, شناسایی و ارزیابی فرآیند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر بهنمیر می باشد. جامعه آماری این تحقیق, 387 نفر از کارکنان و معلمین اداره آموزش و پرورش شهر بهنمیر می باشند, که 172 نفر به عنوان نمونه انتخاب, و جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد نیهاف و مورمن (1993), و بوسیله نرم افزارهای SPSS و LISREL به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شده است. یافته ها نشان داده است که رفتار شهروندی سازمانی و همه ابعاد مورد بررسی یعنی: نوع دوستی, عفت اجتماعی, جوانمردی, تواضع, وظیفه شناسی در وضعیت مطلوبی قرار داشته و با یکدیگر ارتباط معناداری دارند. با توجه به نتایج بیان شده, ارتقای این مجموعه رفتارها در سازمان ها, از طریق ترغیب عملکرد سازمانی موثر و کارآمد باعث ارتقای سطح عملکرد و اثربخشی سازمانی می شوند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

صمدی میارکلایی، حسین، آقاجانی، حسنعلی، و صمدی میارکلایی، حمزه. (1393). شناسایی و ارزیابی فرآیند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 7(28)، 95-118. SID. https://sid.ir/paper/182077/fa

Vancouver: کپی

صمدی میارکلایی حسین، آقاجانی حسنعلی، صمدی میارکلایی حمزه. شناسایی و ارزیابی فرآیند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1393؛7(28):95-118. Available from: https://sid.ir/paper/182077/fa

IEEE: کپی

حسین صمدی میارکلایی، حسنعلی آقاجانی، و حمزه صمدی میارکلایی، “شناسایی و ارزیابی فرآیند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 7، no. 28، pp. 95–118، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/182077/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button