مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,759
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

914
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز

صفحات

 صفحه شروع 59 | صفحه پایان 78

چکیده

 هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز بوده است. متغیر پیش بین مهارت های ارتباطی مدیران با سه بعد فردی, گروهی و سازمانی و متغیر ملاک, کارآیی مدیران است. تعداد 130 نفر از مدیران دبیرستان های دولتی شهر شیراز در سال تحصیلی 87- 86 به شیوه نمونه گیری تصادفی سهمیه ای به عنوان گروه نمونه انتخاب شد. ابزارهای مورد استفاده این پژوهش, دو پرسش نامه مهارت های ارتباطی و کارایی مدیران بود. یافته ها نشان داد که بر اساس ادراکات مدیران, بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها رابطه معنادار وجود دارد. نتایج به دست آمده از تحلیل رگرسیون نشان داد که بعد فردی مهارت های ارتباطی از نظر مدیران قدرت پیش بینی کنندگی کارایی مدیران را دارد (P£0.250 و B=0.30)‎؛ ولی دو بعد مهارت های گروهی و سازمانی نمی تواند کارایی مدیران را پیش بینی کند. هم چنین مقایسه میانگین نمرات مدیران زن و مرد در زمینه مهارت های ارتباطی و کارایی نشان داد, مدیران زن مهارت های ارتباطی و کارایی بیش تری نسبت به مدیران مرد دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ترابی، معصومه، جهانی، جعفر، فولادچنگ، محبوبه، و مرزوقی، رحمت اله. (1388). بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز. علوم تربیتی (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)، 5(2)، 59-78. SID. https://sid.ir/paper/186686/fa

    Vancouver: کپی

    ترابی معصومه، جهانی جعفر، فولادچنگ محبوبه، مرزوقی رحمت اله. بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز. علوم تربیتی (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)[Internet]. 1388؛5(2):59-78. Available from: https://sid.ir/paper/186686/fa

    IEEE: کپی

    معصومه ترابی، جعفر جهانی، محبوبه فولادچنگ، و رحمت اله مرزوقی، “بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و کارآیی آن ها از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز،” علوم تربیتی (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)، vol. 5، no. 2، pp. 59–78، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/186686/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button