Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,109
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

847
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

هوش معنوی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان پلیس (مطالعه موردی فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد)

صفحات

 صفحه شروع 63 | صفحه پایان 78

چکیده

 مقدمه «هوش معنوی» یکی از مفاهیمی است که در پرتو توجه برخی از روان شناسان به حوزه معنویت مطرح شده و توسعه پیدا کرده است. از زمانی که مدیران به ضرورت القای حس هدف مندی و معنی داری در کارکنان پی بردند و برخی از مطالعات نشان داد که در اثر تقویت این هوش, می توان کیفیت انجام وظایف شغلی را بالا برد و سازمان ها را در راه رسیدن به اهدافشان یاری نمود, هوش معنوی در حوزه سازمانی نیز وارد شد. باتوجه به اهمیت و ضرورت این موضوع برای سازمان های نظامی و انتظامی, هدف اصلی این پژوهش, تبیین تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان پلیس است. روش تحقیق حاضر ازلحاظ روش, توصیفی و مبتنی بر پیمایش و گردآوری داده های میدانی است. جامعه آماری آن, 350 نفر از کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد بودند که 182 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند و ابزار گرد آوری داده ها, پرسشنامه معتبر سهرابی و ناصری (1392) بوده است. داده ها به نرم افزار spss نسخه 20 وارد شدند و تجزیه وتحلیل در دو بخش توصیفی و استنباطی ارایه شده است. نتایج مولفه های «آگاهی متعالی», «تجارب معنوی», «صفات معنوی بخشش و شکیبایی», اجزای سازنده هوش معنوی هستند که براساس یافته های این تحقیق, رابطه معنی داری با عملکرد کارکنان پلیس دارند. از بین مولفه های مذکور, صفات معنوی «بخشش و شکیبایی», بیشترین تاثیر را بر عملکرد کارکنان پلیس دارند و به ترتیب «تجارب معنوی» و «آگاهی متعالی» در رده های بعدی قرار دارند. بحث باتوجه به یافته های تحقیق, می توان پذیرفت که هوش معنوی, در ارتقای عملکرد پلیس موثر است و کارکنان پلیس, هرقدر هوش معنوی بالاتری داشته باشند, عملکرد خدمتی آنان بالاتر می رود.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    عبدالرحیمی، محمد، افشار، علی، و بیرانوند، غلامرضا. (1399). هوش معنوی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان پلیس (مطالعه موردی فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد). روانشناسی نظامی، 11(41 )، 63-78. SID. https://sid.ir/paper/190067/fa

    Vancouver: کپی

    عبدالرحیمی محمد، افشار علی، بیرانوند غلامرضا. هوش معنوی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان پلیس (مطالعه موردی فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد). روانشناسی نظامی[Internet]. 1399؛11(41 ):63-78. Available from: https://sid.ir/paper/190067/fa

    IEEE: کپی

    محمد عبدالرحیمی، علی افشار، و غلامرضا بیرانوند، “هوش معنوی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان پلیس (مطالعه موردی فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد)،” روانشناسی نظامی، vol. 11، no. 41 ، pp. 63–78، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/190067/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا