مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

911
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

693
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه رابطه شاخص های کیفیت زندگی کاری و هویت سازمانی اعضای هیات علمی

صفحات

 صفحه شروع 353 | صفحه پایان 371

چکیده

 هدف این پژوهش بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و هویت سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی زنجان بود. برای نیل به هدف یادشده, علاوه بر مطالعات نظری و بررسی متون نظری پژوهش, داده ها به وسیله پرسشنامه های کیفیت زندگی کاری والتون و هویت سازمانی مایل و آش فورث جمع آوری شد. پایایی پرسشنامه ها, به ترتیب 0.91 و 0.87 به دست آمد. جامعه آماری پژوهش شامل280 نفر اعضای هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان بود که از بین آن ها 98 نفر از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از نظر چگونگی گردآوری داده ها از نوع توصیفی- همبستگی بود. نتایج تحلیل داده ها نتایج نشان داد به طور کلی کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی برابر با میانگین فرضی و هویت سازمانی آن ها بالاتر از میانگین فرضی بود. از سوی دیگر, رابطه مثبت و معناداری بین کیفیت زندگی کاری با هویت سازمانی به دست آمد. بنابراین, می توان نتیجه گرفت هر چه میزان کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی بهتر باشد, هویت سازمانی آن ها نیز بیشتر می شود و برعکس.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    داوودی، رسول. (1396). مطالعه رابطه شاخص های کیفیت زندگی کاری و هویت سازمانی اعضای هیات علمی. مدیریت فرهنگ سازمانی، 15(2 )، 353-371. SID. https://sid.ir/paper/196500/fa

    Vancouver: کپی

    داوودی رسول. مطالعه رابطه شاخص های کیفیت زندگی کاری و هویت سازمانی اعضای هیات علمی. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1396؛15(2 ):353-371. Available from: https://sid.ir/paper/196500/fa

    IEEE: کپی

    رسول داوودی، “مطالعه رابطه شاخص های کیفیت زندگی کاری و هویت سازمانی اعضای هیات علمی،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 15، no. 2 ، pp. 353–371، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196500/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button