مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

783
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

601
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

درونی سازی اصول مدیریتی با توجه به نامه های امام علی (ع)

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 21

چکیده

 هر اجتماعی برای نیل به اهداف طراحی شده, و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است. اندیشه اداره کردن مربوط به روزگار معاصر نیست. بلکه از دیرباز, بشر متوجه بود که برای رسیدن به آرمان های خود, ناگزیر باید با بهره گیری از تمامی امکانات و رهبری این امکانات به سوی رسیدن به آن اهداف معین اقدام نماید. شیوه رهبری و مدیریت هر جامعه ای بستگی به ساخت فرهنگی آن جامعه دارد. از این رو چگونگی مدیریت و همچنین نهادینه کردن اصول مربوط به آن از اهمیت بالایی برخوردار است. از منظر اسلام بنابه تبیین علی (ع) حکومت بار سنگینی است که خداوند برعهده زمامداران قرار داده, چهار چوب مشخص و اصول منضبطی بر آن تعریف نموده است.در خصوص حکومت عدالت محور و مردم گاری علی (ع) کتاب ها و مقالات بسیاری به رشته تحریر در آمده است. آن چه در این نوشتار در پی آنیم, چگونگی فرهنگ سازی اصول مدیریتی مبتنی بر مکتب الهی از سوی آن حضرت می باشد. آن پیشوای بی همتا در اندک زمان خلافت خود, سعی وافر داشت تا حاکمان منتصب به خلافت اسلامی, عدالت محوری, امانت انگاری قدرت و حفظ کرامت انسانی را در شیوه مدیریتی خود, به عنوان یک هدف مقدس و الهی بنگرند و در طول حاکمیت خود, از اصول اخلاقی, خدا محوری و تقوا پیشگی تبعیت نمایند و عشق به انسان ها را سرلوحه خویش قرار دهند. زیرا تنها راه رستگاری بشریت و تکامل جامعه, از بعد حاکمیتی, همان است که علی (ع) ترسیم نموده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ابراهیم نژاد، محمد. (1395). درونی سازی اصول مدیریتی با توجه به نامه های امام علی (ع). پژوهش های قرآن و حدیث (مقالات و بررسی ها)، 49(1 )، 1-21. SID. https://sid.ir/paper/198633/fa

    Vancouver: کپی

    ابراهیم نژاد محمد. درونی سازی اصول مدیریتی با توجه به نامه های امام علی (ع). پژوهش های قرآن و حدیث (مقالات و بررسی ها)[Internet]. 1395؛49(1 ):1-21. Available from: https://sid.ir/paper/198633/fa

    IEEE: کپی

    محمد ابراهیم نژاد، “درونی سازی اصول مدیریتی با توجه به نامه های امام علی (ع)،” پژوهش های قرآن و حدیث (مقالات و بررسی ها)، vol. 49، no. 1 ، pp. 1–21، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/198633/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button