APA:
کپیربیعی، علی، نظریان، زهرا، و بهبهانی، زهرا. (1392). بررسی تاثیر ثبات شغلی مدیران بر میزان کارایی سازمان ها از دیدگاه کارمندان. مدیریت فرهنگی، 7(22)، 1-15. SID. https://sid.ir/paper/199525/fa
Vancouver:
کپیربیعی علی، نظریان زهرا، بهبهانی زهرا. بررسی تاثیر ثبات شغلی مدیران بر میزان کارایی سازمان ها از دیدگاه کارمندان. مدیریت فرهنگی[Internet]. 1392؛7(22):1-15. Available from: https://sid.ir/paper/199525/fa
IEEE:
کپیعلی ربیعی، زهرا نظریان، و زهرا بهبهانی، “بررسی تاثیر ثبات شغلی مدیران بر میزان کارایی سازمان ها از دیدگاه کارمندان،” مدیریت فرهنگی، vol. 7، no. 22، pp. 1–15، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/199525/fa