APA:
کپینایب پور، محمد، سعیدی، فرید، و رئیسی نافچی، سمانه. (1391). شناسایی و اولویت بندی معیارهای اخلاقی در مدیریت منابع انسانی, به روش تحلیل سلسله مراتبی گروهی با رویکرد فازی (F-GAHP). توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی، 7(25)، 135-165. SID. https://sid.ir/paper/202120/fa
Vancouver:
کپینایب پور محمد، سعیدی فرید، رئیسی نافچی سمانه. شناسایی و اولویت بندی معیارهای اخلاقی در مدیریت منابع انسانی, به روش تحلیل سلسله مراتبی گروهی با رویکرد فازی (F-GAHP). توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی[Internet]. 1391؛7(25):135-165. Available from: https://sid.ir/paper/202120/fa
IEEE:
کپیمحمد نایب پور، فرید سعیدی، و سمانه رئیسی نافچی، “شناسایی و اولویت بندی معیارهای اخلاقی در مدیریت منابع انسانی, به روش تحلیل سلسله مراتبی گروهی با رویکرد فازی (F-GAHP)،” توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی، vol. 7، no. 25، pp. 135–165، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/202120/fa