مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

430
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

186
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه هویت سازمانی و گزارش تقلب های مالی با نقش تعدیل گر شدت اخلاقی ادراک شده و شخصیت پویا

صفحات

 صفحه شروع 99 | صفحه پایان 123

چکیده

گزارش تقلب های مالی از مواردی است که در سازمان توسط کارکنان به وقوع می پیوندد و مدیران را از مشکل های احتمالی بزرگ تر بعدی آگاه می کند و به نحوی از سازمان, در برابر خطرها محافظت و نگهداری می-کند. هدف این پژوهش, تعیین رابطه هویت سازمانی و گزارش تقلب های مالی با نقش تعدیل گر شدت اخلاقی ادراک شده و شخصیت پویا است. مطالعه پیش رو از نوع توصیفی-پیمایشی بوده و ازلحاظ هدف کاربردی است. ابزار جمع آوری داده های پژوهش نیز پرسشنامه است. نمونه گیری پژوهش حاضر به صورت تصادفی ساده, از 95 نفر از حسابداران و مدیران شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران صورت گرفت. برای تحلیل یافته های پژوهش نیز در قالب 3 فرضیه اصلی از روش معادلات ساختاری توسط نرم افزار Smart PLS, استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین هویت سازمانی و گزارش تقلب های مالی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین, رابطه بین هویت سازمانی و گزارش تقلب های مالی با متغیرهای شدت اخلاقی ادراک شده و شخصیت پویا به گونه مثبت تعدیل و تقویت می شود. با توجه به اهمیت گزارش تقلب های مالی در تعالی سازمان, مناسب است که برای گسترش گزارش تقلب های مالی, به عوامل مؤثر بر آن توجه بیشتری نمود و برنامه ریزی های لازم را برای استفاده بهتر از آن انجام داد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رجب دری، حسین. (1398). رابطه هویت سازمانی و گزارش تقلب های مالی با نقش تعدیل گر شدت اخلاقی ادراک شده و شخصیت پویا. مطالعات اخلاق کاربردی (اخلاق)، 9(36 (پیاپی 58) )، 99-123. SID. https://sid.ir/paper/220498/fa

    Vancouver: کپی

    رجب دری حسین. رابطه هویت سازمانی و گزارش تقلب های مالی با نقش تعدیل گر شدت اخلاقی ادراک شده و شخصیت پویا. مطالعات اخلاق کاربردی (اخلاق)[Internet]. 1398؛9(36 (پیاپی 58) ):99-123. Available from: https://sid.ir/paper/220498/fa

    IEEE: کپی

    حسین رجب دری، “رابطه هویت سازمانی و گزارش تقلب های مالی با نقش تعدیل گر شدت اخلاقی ادراک شده و شخصیت پویا،” مطالعات اخلاق کاربردی (اخلاق)، vol. 9، no. 36 (پیاپی 58) ، pp. 99–123، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/220498/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button