مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

545
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

352
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه تطبیقی تضمینات خاص وصول مزد کارگر

صفحات

 صفحه شروع 325 | صفحه پایان 352

چکیده

 در روابط کار, کارگر به عنوان طرف ضعیف قرارداد همواره نیازمند حمایت حداکثری قانونگذار است. زمانی این حمایت کامل است که وی در وصول مزد خود دچار زحمت و مشقت نشده و بتواند حق خویش را تمام و کمال مطالبه کند. منتها, پرسش آنست که آیا ابزارهای قانونی عام به منظور تحقق این مهم مفید فایده بوده است؟ در غیر این صورت, با توسل به چه راهکارهایی می توان از کارگر حمایت کرد؟ آنچه از تحقیق حاضر بدست آمد این است که, هر چند جهت نیل به این منظور, سازوکارهای عمومی قابل اعمال است منتها به جهت فقد کارایی مؤثر ابزارهای عام, قانونگذار به درستی در صدد استفاده از اهرم های حمایتی ویژه ای است که به جهت اختصاص آن به مباحث حقوق کار و شخص کارگر, می توان با عنوان «تضمینات خاص» از آن ها یاد کرد. همچنین, با مقایسه حقوق انگلیس, مصر, ایران و اسناد سازمان بین المللی کار معلوم شد کشورها در این زمینه از مطلوبیت یکسانی برخوردار نیستند و حتی سازمان بین المللی کار به عنوان متولی اصلی وضع استاندارهای بین المللی در زمینه حقوق کار, بعضاً از حقوق انگلیس و مصر عقب مانده است؛ به گونه ای که می توان گفت از این جهت راهکارهای این دو کشور الگوی تقنینی مناسب تری برای ایجاد اصلاح و نوآوری در قانون کار ایران است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    بادینی، حسن، و اسعدی، سیدحسین. (1398). مطالعه تطبیقی تضمینات خاص وصول مزد کارگر. پژوهشنامه حقوق اسلامی، 20(2 (پیاپی 50) )، 325-352. SID. https://sid.ir/paper/229510/fa

    Vancouver: کپی

    بادینی حسن، اسعدی سیدحسین. مطالعه تطبیقی تضمینات خاص وصول مزد کارگر. پژوهشنامه حقوق اسلامی[Internet]. 1398؛20(2 (پیاپی 50) ):325-352. Available from: https://sid.ir/paper/229510/fa

    IEEE: کپی

    حسن بادینی، و سیدحسین اسعدی، “مطالعه تطبیقی تضمینات خاص وصول مزد کارگر،” پژوهشنامه حقوق اسلامی، vol. 20، no. 2 (پیاپی 50) ، pp. 325–352، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/229510/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button