مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

925
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

592
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تأثیر توانایی مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

صفحات

 صفحه شروع 79 | صفحه پایان 94

چکیده

 پاسخگویی به عموم, لازمه عملی کردن فرآیند دموکراسی است, اما یکی از ابزارهای اصلی پاسخگویی در عرصه فعالیت های اقتصادی, حسابرسی و حسابدهی است. به رغم وسعت کارهای حسابرسی و کاربرد آن از بالاترین سطح اداره کشور تا کوچکترین واحد تجاری, عوامل تعیین کننده حق الزحمه این خدمت هنوز ناشناخته است. نتایج پژوهش های اخیر نشان می دهد یکی از مهمترین عوامل تعیین کننده حق الزحمه حسابرسی, مفهوم توانایی مدیریت است. در ادبیات حسابداری, توانایی مدیریت یکی از ابعاد سرمایه انسانی شرکت هاست که به عنوان دارایی نامشهود طبقه بندی می شود. برخی پژوهشگران توانایی مدیریت را به عنوان کارایی مدیران نسبت به رقبا در تبدیل منابع شرکت به درآمد تعریف می کنند. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر توانایی مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی است. جامعه آماری پژوهش را 105 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1386 تا 1393 تشکیل می دهد. سنجه توانایی مدیریت, بخشی از کارایی شرکت است که تحت تأثیر عوامل ذاتی شرکت قرار نمی گیرد. به منظور محاسبه و تحلیل اطلاعات توانایی مدیران از مدل ارائه شده توسط دیمرجان و همکاران (2012, 2013) استفاده شده است. آزمون فرضیه های پژوهش نیز با استفاده از روش های آماری رگرسیون خطی چند متغیره و الگوی تحلیل پوششی داده ها صورت گرفته است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول پژوهش نشان می دهد توانایی مدیریت تأثیر منفی معناداری بر حق الزحمه حسابرسی دارد. به عبارت دیگر, مدیران تواناتر حق الزحمه حسابرسی کمتری پرداخت می کنند. نتایج آزمون فرضیه دوم پژوهش نیز بیانگر آن است که اندازه مؤسسه حسابرسی رابطه بین توانایی مدیریت و حق الزحمه حسابرسی را تضعیف می کند. بر اساس بررسی های بیشتر, متغیرهای اهرم مالی, اندازه شرکت و نرخ بازده دارایی ها ارتباط معناداری با حق الزحمه حسابرسی دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    حسنی القار، مسعود، و سدیدی، مهدی. (1396). بررسی تأثیر توانایی مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 6(24 )، 79-94. SID. https://sid.ir/paper/238053/fa

    Vancouver: کپی

    حسنی القار مسعود، سدیدی مهدی. بررسی تأثیر توانایی مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت[Internet]. 1396؛6(24 ):79-94. Available from: https://sid.ir/paper/238053/fa

    IEEE: کپی

    مسعود حسنی القار، و مهدی سدیدی، “بررسی تأثیر توانایی مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،” دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، vol. 6، no. 24 ، pp. 79–94، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/238053/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا