مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,045
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقد و بررسی ادبیات جبران خدمات و مفهوم آن برای نیروی کار مهاجر

صفحات

 صفحه شروع 203 | صفحه پایان 221

چکیده

 کارکنان مهاجر خارج از کشور بخش مهمی از نیروی کار هر سازمان و مشغول کار و رقابت در سطح جهان اند. نیازهای خاص مهاجران, نسبت به نیروی کار محلی کاملا متفاوت است. این نیازها از حقوق پایه و دستمزد تا نیازهای خانوادگی و فرزندان و همسران را شامل می شود. کارفرمایان در شرکت های چند ملیتی با چالش های جلب رضایت و پرداخت پاداش چنین نیروی کار با توجه به تنوع و گستردگی نیازهای آنان مواجه هستند. هیچ بسته پاداشی به تنهایی برای جبران این نیازهای متنوع منابع انسانی شناسایی نشده است. ترکیبی از کافه تریا و رویکرد بومی برای پرداختن به این مشکل مناسب است. در این مقاله درباره عوامل موثر بر جبران خدمات مهاجرانی بحث شده است که در ایجاد انگیزه و حفظ کارکنان نقش دارند. بازگشت به وطن نیز چالشی برای آن ها محسوب می شود. این مطالعه برای سیاستگذاران و صنعتگران در تبیین راهبردها ارزش مند است. متن کامل این مقاله به زبان انگلیسی می باشد, لطفا برای مشاهده متن کامل مقاله به بخش انگلیسی مراجعه فرمایید.لطفا برای مشاهده متن کامل این مقاله اینجا را کلیک کنید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نظیر، طهیرا، حسین شاه، سیدفدا، و زمان، خالد. (1393). نقد و بررسی ادبیات جبران خدمات و مفهوم آن برای نیروی کار مهاجر. مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)، 7(2)، 203-221. SID. https://sid.ir/paper/240949/fa

    Vancouver: کپی

    نظیر طهیرا، حسین شاه سیدفدا، زمان خالد. نقد و بررسی ادبیات جبران خدمات و مفهوم آن برای نیروی کار مهاجر. مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)[Internet]. 1393؛7(2):203-221. Available from: https://sid.ir/paper/240949/fa

    IEEE: کپی

    طهیرا نظیر، سیدفدا حسین شاه، و خالد زمان، “نقد و بررسی ادبیات جبران خدمات و مفهوم آن برای نیروی کار مهاجر،” مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)، vol. 7، no. 2، pp. 203–221، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/240949/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button