مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,752
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,584
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی عوامل موثر بر اجرای موفق نظام برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی

صفحات

 صفحه شروع 5 | صفحه پایان 22

چکیده

 اکنون نظام برنامه ریزی منابع سازمان یا (ERP), عامل اصلی مدیریت موفق اطلاعات در سازمان ها است. اما استقرار بسیاری از نظام های (ERP) با شکست مواجه شده است. زیرا مدیران سازمان ها فکر می کنند که صرفا خرید نظام (ERP), کافی است. نظام های برنامه ریزی منابع سازمان, نظام های اطلاعاتی بسیار پیچیده ای هستند و عوامل بسیاری بر استقرار موفق آنها تاثیر می گذارند. سازمان ها باید از مهمترین عوامل موثر در استقرار موفق (ERP) آگاه باشند و آنها را فراهم کنند. در پژوهش حاضر, شناسایی عوامل مهم موفقیت (CSF) یا رتبه بندی عوامل موثر در موفقیت طرح های استقرار (ERP), مورد توجه قرار گرفته است. ابتدا با توجه به مبانی نظری, 23 عامل موثر در استقرار موفق برنامه ریزی منابع سازمان شناسایی گردید. بر اساس عوامل مهم موفقیت, پرسشنامه ای با 84 پرسش تهیه شد و در بین افراد جامعه آماری توزیع گردید. با استفاده از فن تحلیل عاملی, با روش چرخش واریماکس, عوامل موثر در استقرار موفق برنامه ریزی منابع سازمان عبارت اند از: 1) عامل راهبردی, 2) عامل سازماندهی, 3) انتخاب مناسب, و 4) کنترل و نظارت. عوامل مذکور, در مجموع 75.434 از تغییرات را تبیین می کنند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    طاهرپورکلانتری، حبیب اله، رهنورد، فرج اله، و حاجی ابوالحسنی، مونا. (1390). شناسایی عوامل موثر بر اجرای موفق نظام برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی. فرآیند مدیریت و توسعه، 24(76)، 5-22. SID. https://sid.ir/paper/246231/fa

    Vancouver: کپی

    طاهرپورکلانتری حبیب اله، رهنورد فرج اله، حاجی ابوالحسنی مونا. شناسایی عوامل موثر بر اجرای موفق نظام برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی. فرآیند مدیریت و توسعه[Internet]. 1390؛24(76):5-22. Available from: https://sid.ir/paper/246231/fa

    IEEE: کپی

    حبیب اله طاهرپورکلانتری، فرج اله رهنورد، و مونا حاجی ابوالحسنی، “شناسایی عوامل موثر بر اجرای موفق نظام برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی،” فرآیند مدیریت و توسعه، vol. 24، no. 76، pp. 5–22، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/246231/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button