مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,681
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

926
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عدالت توزیعی، کارایی و پایان قرارداد کار

صفحات

 صفحه شروع 65 | صفحه پایان 73

چکیده

 پایان قرارداد کار, از مهم ترین مقاطع قرارداد مزبور به شمار می رود, زیرا چگونگی پایان قرارداد کار با توزیع عادلانه امنیت شغلی مرتبط است. همچنین, چگونگی پایان قرارداد کار با نظریه کارایی نیز ارتباطی وسیع دارد, بنابراین قانون گذار در تدوین نظام حقوقی حاکم بر پایان قرارداد کار, باید سعی کند با ایجاد تعادل بین عدالت توزیعی و کارایی, آن ها را حفظ کند. در این مقاله, وضعیت چگونگی تامین عدالت توزیعی و کارایی و ایجاد تعادل بین آن ها را, در تدوین نظام حقوقی حاکم بر مهم ترین موارد پایان قرارداد کار, یعنی پایان مدت و اخراج, با توجه به قانون کار ایران توضیح می دهیم و خواهیم دید که به دلیل گسترش قراردادهای کار مدت موقت و خطر تجدید نشدن قراردادهای مزبور در پایان مدت, اصل دائمی بودن قرارداد کار و درنتیجه توزیع عادلانه امنیت شغلی مخدوش شده است. همچنین, تشریفات پیچیده ای که درخصوص اخراج کارگران پیش بینی شده است, کارایی را نیز زایل کرده است, بنابراین تعادلی بین کارایی و عدالت توزیعی, در موارد مهم پایان قرارداد کار, در حقوق کار ایران مشاهده نمی شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رستمی، ولی، و قبادی، حسین. (1397). عدالت توزیعی, کارایی و پایان قرارداد کار. مطالعات حقوق عمومی (حقوق)، 48(1 )، 65-73. SID. https://sid.ir/paper/251267/fa

    Vancouver: کپی

    رستمی ولی، قبادی حسین. عدالت توزیعی, کارایی و پایان قرارداد کار. مطالعات حقوق عمومی (حقوق)[Internet]. 1397؛48(1 ):65-73. Available from: https://sid.ir/paper/251267/fa

    IEEE: کپی

    ولی رستمی، و حسین قبادی، “عدالت توزیعی, کارایی و پایان قرارداد کار،” مطالعات حقوق عمومی (حقوق)، vol. 48، no. 1 ، pp. 65–73، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/251267/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button