مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

622
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

551
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آزمون پیوسته فرضیه های ساختار کارا و زندگی آرام در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نقش آفرینی سرمایه انسانی و خوش بینی مدیریت

صفحات

 صفحه شروع 95 | صفحه پایان 120

چکیده

 در مطالعه حاضر به همراه آزمون فرضیه ساختار کارا, نقش آفرینی کارایی سرمایه انسانی در روابط پیش بینی شده این فرضیه و همچنین به همراه آزمون فرضیه زندگی آرام, نقش آفرینی خوش بینی مدیریت در روابط پیش بینی شده در این فرضیه آزمون شد. به این منظور از داده های 136 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1389 تا 1393, رگرسیون خطی و مدل داده های ترکیبی استفاده شد. نتایج بررسی ها نشان داد که افزایش تمرکز در صنعت و به عبارتی کاهش رقابت در صنعت, بهبود شاخص کارایی شرکت را موجب خواهد شد (عدم تایید فرضیه زندگی آرام در بازار سرمایه ایران) و افزایش کارایی سرمایه انسانی, ضمن بهبود کارایی شرکت, موجب تقویت ارتباط مستقیم بین تمرکز در صنعت و کارایی شرکت می شود (تایید نقش آفرینی کارایی سرمایه انسانی در ارتباط بین رقابت در صنعت و کارایی شرکت). علاوه براین, کارایی شرکت, افزایش رشد شرکت را موجب خواهد شد (تایید فرضیه ساختار کارا در بازار سرمایه ایران) و خوش بینی مدیریت, ضمن افزایش رشد شرکت, موجب تقویت ارتباط مستقیم بین کارایی و رشد شرکت می شود (تایید نقش آفرینی خوش بینی مدیریت در فرضیه ساختار کارا).

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    توکل نیا، اسماعیل. (1395). آزمون پیوسته فرضیه های ساختار کارا و زندگی آرام در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نقش آفرینی سرمایه انسانی و خوش بینی مدیریت. راهبرد مدیریت مالی، 4(14)، 95-120. SID. https://sid.ir/paper/261698/fa

    Vancouver: کپی

    توکل نیا اسماعیل. آزمون پیوسته فرضیه های ساختار کارا و زندگی آرام در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نقش آفرینی سرمایه انسانی و خوش بینی مدیریت. راهبرد مدیریت مالی[Internet]. 1395؛4(14):95-120. Available from: https://sid.ir/paper/261698/fa

    IEEE: کپی

    اسماعیل توکل نیا، “آزمون پیوسته فرضیه های ساختار کارا و زندگی آرام در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نقش آفرینی سرمایه انسانی و خوش بینی مدیریت،” راهبرد مدیریت مالی، vol. 4، no. 14، pp. 95–120، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/261698/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button