مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

971
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

808
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی ساختار سازمانی دانشگاه های باز و از دور (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور)

صفحات

 صفحه شروع 49 | صفحه پایان 64

چکیده

 هدف از انجام این تحقیق, ارائه الگویی برای ساختار سازمانی دانشگاه های باز و از دور با تأکید بر دانشگاه پیام نور است. جامعه ی آماری این تحقیق را همه ی کارکنان دانشگاه پیام نور در سه استان تهران, کردستان و کرمانشاه تشکیل می دهند که چهارصد نفر از آنان به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. از پرسش نامه ی ساختار سازمانی رابینز برای ابعاد ساختاری و برای ابعاد محتوایی از پرسش نامه های فرهنگ سازمانی کامرون و کانن, محیط سازمانی ویلیام, فناوری سازمانی دفت و استراتژی سازمانی فرهادی استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که دانشگاه پیام نور در ارتباط با ابعاد ساختاری دارای رسمیت, پیچیدگی و تمرکز بالا و در خصوص ابعاد محتوایی دارای محیطی تاحدی غیر قابل پیش بین, فرهنگی تاحدودی قوی, استراتژی موفق و فناوری پیچیده است. همچنین نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد که فرهنگ, محیط, فناوری و استراتژی پیش بینی کننده های خوبی برای رسمیت, پیچیدگی و تمرکز هستند. در نتیجه با توجه به محیط تاحدی غیر قابل پیش بین, فرهنگی تاحدودی قوی وفناوری پیچیده, مدیران باید به کاهش (رسمیت, پیچیدگی و تمرکز) پرداخته و ساختار پیوندی که الگویی هم با ثبات و کارا و هم نرم و منعطف است را در دانشگاه پیام نور طراحی و اجرا کنند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فرج الهی، مهران، حسنی، کاظم، صفری، ثنا، و معینی کیا، مهدی. (1395). طراحی الگوی ساختار سازمانی دانشگاه های باز و از دور (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور). پژوهش در یادگیری آموزشگاهی و مجازی، 4(3 (پیاپی 15) )، 49-64. SID. https://sid.ir/paper/263020/fa

    Vancouver: کپی

    فرج الهی مهران، حسنی کاظم، صفری ثنا، معینی کیا مهدی. طراحی الگوی ساختار سازمانی دانشگاه های باز و از دور (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور). پژوهش در یادگیری آموزشگاهی و مجازی[Internet]. 1395؛4(3 (پیاپی 15) ):49-64. Available from: https://sid.ir/paper/263020/fa

    IEEE: کپی

    مهران فرج الهی، کاظم حسنی، ثنا صفری، و مهدی معینی کیا، “طراحی الگوی ساختار سازمانی دانشگاه های باز و از دور (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور)،” پژوهش در یادگیری آموزشگاهی و مجازی، vol. 4، no. 3 (پیاپی 15) ، pp. 49–64، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/263020/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button