APA:
کپینظری، رسول، و خسروی، سهیلا. (1395). ارائه مدل اثر مهارت های ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمان های ورزشی اصفهان. مدیریت منابع انسانی در ورزش، 4(1 )، 61-70. SID. https://sid.ir/paper/267371/fa
Vancouver:
کپینظری رسول، خسروی سهیلا. ارائه مدل اثر مهارت های ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمان های ورزشی اصفهان. مدیریت منابع انسانی در ورزش[Internet]. 1395؛4(1 ):61-70. Available from: https://sid.ir/paper/267371/fa
IEEE:
کپیرسول نظری، و سهیلا خسروی، “ارائه مدل اثر مهارت های ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمان های ورزشی اصفهان،” مدیریت منابع انسانی در ورزش، vol. 4، no. 1 ، pp. 61–70، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/267371/fa