مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,198
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

876
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل عوامل فرهنگ سازمانی در شرکت گلنور بر اساس مدل دنیسون

صفحات

 صفحه شروع 276 | صفحه پایان 290

چکیده

فرهنگ سازمانی از ارزش های اصلی است که در یک سازمان وجود دارد و سبب تمایز سازمان ها از هم می شود. فرهنگ سازمانی در ارتقا کیفیت ارائه خدمات نقش زیر بنایی ایفا می کند و موجب تقویت انسجام, افزایش بهره وری و نوآوری در سازمان می شود. پژوهش فعلی با هدف تعیین سطح فرهنگ سازمانی در شرکت گلنور با استفاده از الگوی دنیسون انجام شده است. تحقیق حاضر از نوع نظری و کاربردی است و داده های مورداستفاده از نوع کمی است که برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ی فرهنگ سازمانی دنیسون استفاده گردید. جامعه ی آماری پژوهش را مدیران و کارکنان شرکت گلنور استان اصفهان تشکیل می دهد. داده های پژوهش به روش تحلیل جمعیت شناختی با آزمون کراسکال والیس و رسم نمودارهای هیستوگرام فراوانی و تحلیل تمرکز و پراکندگی داده ها و هم چنین آزمون همبستگی اسپیرمن مورد تحلیل وبررسی قرار گرفت. نتایج نشان می دهد تمامی شاخص ها و گویه ها با هم ارتباط قوی دارند و عدم توجه به عملکرد ضعیف در هریک از شاخص ها, سایر ابعاد فرهنگ سازمانی را نیز متاثر نموده و پیامدهای نامطلوب درون سازمانی و برون سازمانی را در ابعاد مختلف به دنبال خواهد داشت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    دانش، زهرا، شیرویه زاد، هادی، و برجیس، نگین. (1398). تحلیل عوامل فرهنگ سازمانی در شرکت گلنور بر اساس مدل دنیسون. تصمیم گیری و تحقیق در عملیات، 4(3 )، 276-290. SID. https://sid.ir/paper/268885/fa

    Vancouver: کپی

    دانش زهرا، شیرویه زاد هادی، برجیس نگین. تحلیل عوامل فرهنگ سازمانی در شرکت گلنور بر اساس مدل دنیسون. تصمیم گیری و تحقیق در عملیات[Internet]. 1398؛4(3 ):276-290. Available from: https://sid.ir/paper/268885/fa

    IEEE: کپی

    زهرا دانش، هادی شیرویه زاد، و نگین برجیس، “تحلیل عوامل فرهنگ سازمانی در شرکت گلنور بر اساس مدل دنیسون،” تصمیم گیری و تحقیق در عملیات، vol. 4، no. 3 ، pp. 276–290، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/268885/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button