مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

525
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

چگونه سرمایه های انسانی بخش دولتی بر رفاه ملی تاثیر می گذارد؟

صفحات

 صفحه شروع 469 | صفحه پایان 486

چکیده

 دستیابی به توسعه و تحقق رفاه, به عنوان یکی از معیارهای توانمندی کشورها محسوب می شود. بخش دولتی با داشتن اختیاراتی منحصر به فرد, نقشی کلیدی در ارتقاء رفاه ایفا می کند. با توجه به ملاحظات فوق, پژوهش حاضر با هدف آزمون رابطه متغیرهای متعدد با تمرکز بر نقش سرمایه های انسانی در بخش دولتی بر ارتقاء رفاه ملی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع همبستگی است و منبع اصلی گردآوری داده ها, پایگاه داده های معتبر بین المللی نظیر بانک جهانی, UNDP و. . . . می باشد. سطح تحلیل داده ها, ملی است. نتایج و یافته های پژوهش نشان می دهد که بخش دولتی با بهره مندی از سرمایه های انسانی توانمند و متمایز, می تواند ظرفیت رقابت پذیری ملی را ارتقاء دهد که این امر منجر به تقویت شاخص های حکمرانی خوب می شود که در نهایت زمینه برای ارتقاء رفاه ملی فراهم می آورد. متن کامل این مقاله به زبان انگلیسی می باشد. لطفا برای مشاهده متن کامل مقاله به بخش انگلیسی مراجعه فرمایید.لطفا برای مشاهده متن کامل این مقاله اینجا را کلیک کنید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    دانایی فرد، حسن، و باباشاهی، جبار. (1400). چگونه سرمایه های انسانی بخش دولتی بر رفاه ملی تاثیر می گذارد؟. مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)، 14(3 )، 469-486. SID. https://sid.ir/paper/371405/fa

    Vancouver: کپی

    دانایی فرد حسن، باباشاهی جبار. چگونه سرمایه های انسانی بخش دولتی بر رفاه ملی تاثیر می گذارد؟. مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)[Internet]. 1400؛14(3 ):469-486. Available from: https://sid.ir/paper/371405/fa

    IEEE: کپی

    حسن دانایی فرد، و جبار باباشاهی، “چگونه سرمایه های انسانی بخش دولتی بر رفاه ملی تاثیر می گذارد؟،” مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)، vol. 14، no. 3 ، pp. 469–486، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/371405/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button