مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

216
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

477
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر وضعیت اجتماعی-فرهنگی، فردی، اقتصادی-معیشتی و سطح کیفیت زندگی پرسنل بیمارستان فوق تخصصی صارم بر میزان رضایت شغلی آنان

صفحات

 صفحه شروع 105 | صفحه پایان 110

چکیده

 اهداف: رضایت مندی شغلی کارکنان هر سازمان, تاثیر بسزایی بر عملکردهای فردی, عملکرد کلی سازمان, رضایت مندی مراجعه کنندگان و بهبود کیفیت فرآیندهای سازمانی دارد. هدف این مطالعه, بررسی تاثیر وضعیت اجتماعی-فرهنگی, ویژگی های فردی, وضعیت اقتصادی-معیشتی و سطح کیفیت زندگی بر میزان رضایت مندی شغلی کارکنان بیمارستان فوق تخصصی صارم شهر تهران بود. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی-تحلیلی در سال 1393 روی 200 نفر از کارکنان بیمارستان فوق تخصصی صارم شهر تهران انجام شد. برای دستیابی به اطلاعات از روش سرشماری و مطالعه اسناد و مدارک استفاده شد. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه استاندارد رضایت شغلی بود. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار SPSS 22 تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: بین سن, میزان تحصیلات, رشته تحصیلی, سرپرستی خانواده, تعداد افراد شاغل, وضعیت منزل مسکونی و میزان درآمد ماهیانه با رضایت مندی کلی همبستگی معنی داری وجود نداشت (p<0/05), در حالی که بین وضعیت تاهل و تعداد افراد تحت تکفل با رضایت مندی کلی همبستگی معنی داری مشاهده شد (p<0/05). بین نمرات کلی عامل پایگاه اجتماعی-فرهنگی با رضایت مندی شغلی و همچنین بین نمرات کلی متغیرهای ویژگی های فردی با رضایت مندی شغلی همبستگی معنی داری وجود داشت (p>0/05), در حالی که بین نمرات کلی وضعیت اقتصادی-معیشتی فرد و همچنین نمرات کلی کیفیت زندگی با رضایت شغلی همبستگی معنی داری مشاهده نشد (05/0p>). نتیجه گیری: دو عامل پایگاه اجتماعی-فرهنگی و ویژگی های فردی بیشترین تاثیر را روی رضایت مندی کلی کارکنان بیمارستان فوق تخصصی صارم شهر تهران دارند, در حالی که وضعیت اقتصادی-معیشتی و کیفیت زندگی روی رضایت مندی کلی آنها تاثیری ندارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صمدی، معصومه، پولادی، آرش، و کریمی منصورآبادی، الهه. (1397). تاثیر وضعیت اجتماعی-فرهنگی, فردی, اقتصادی-معیشتی و سطح کیفیت زندگی پرسنل بیمارستان فوق تخصصی صارم بر میزان رضایت شغلی آنان. مجله تحقیقات پزشکی صارم (دانشنامه صارم در طب باروری)، 3(2 )، 105-110. SID. https://sid.ir/paper/378598/fa

    Vancouver: کپی

    صمدی معصومه، پولادی آرش، کریمی منصورآبادی الهه. تاثیر وضعیت اجتماعی-فرهنگی, فردی, اقتصادی-معیشتی و سطح کیفیت زندگی پرسنل بیمارستان فوق تخصصی صارم بر میزان رضایت شغلی آنان. مجله تحقیقات پزشکی صارم (دانشنامه صارم در طب باروری)[Internet]. 1397؛3(2 ):105-110. Available from: https://sid.ir/paper/378598/fa

    IEEE: کپی

    معصومه صمدی، آرش پولادی، و الهه کریمی منصورآبادی، “تاثیر وضعیت اجتماعی-فرهنگی, فردی, اقتصادی-معیشتی و سطح کیفیت زندگی پرسنل بیمارستان فوق تخصصی صارم بر میزان رضایت شغلی آنان،” مجله تحقیقات پزشکی صارم (دانشنامه صارم در طب باروری)، vol. 3، no. 2 ، pp. 105–110، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/378598/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button