بررسی تاثیر سازه ی مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه های عملکرد شغلی منابع انسانی

وحدتی، حجت، و حسنوند، جواد. (1398). بررسی تاثیر سازه ی مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه های عملکرد شغلی منابع انسانی. مدیریت فرهنگ سازمانی، 17(4 )، 511-530. SID. https://sid.ir/paper/380402/fa

وحدتی حجت، حسنوند جواد. بررسی تاثیر سازه ی مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه های عملکرد شغلی منابع انسانی. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1398؛17(4 ):511-530. Available from: https://sid.ir/paper/380402/fa

حجت وحدتی، و جواد حسنوند، “بررسی تاثیر سازه ی مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه های عملکرد شغلی منابع انسانی،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 17، no. 4 ، pp. 511–530، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/380402/fa

• طراحی یک مدل ارزیابی عملکرد پروژه های تحقیقاتی بر اساس مثلث پروژه
• شاخص های روانشنجی مقیاس شخصیت تاریک در دانشجویان
• نقش ابعاد مثلث تاریک شخصیت در پیش بینی صمیمیت و نگرش به خیانت زوجین متقاضی طلاق

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract