مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

627
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

735
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی عوامل سازمانی موثر بر دانشگاه کارآفرین (با رویکرد فراترکیب) (کاربردی)

صفحات

 صفحه شروع 425 | صفحه پایان 456

چکیده

 این تحقیق با هدف ارایه تصویری جامع از عوامل سازمانی موثر بر دانشگاه کارآفرین از طریق ترکیب تحقیقات پیشین انجام شد. روش پژوهش کیفی با رویکرد فراترکیب بود. بدین منظور پس از جست وجو در پایگاه های اطلاعاتی, در فاصله زمانی 1998 تا 2017, تعداد 325 مقاله در حوزه دانشگاه کارآفرین ارزیابی و در نهایت 65 مقاله, که به صورت مستقیم موضوع دانشگاه کارآفرین را بررسی کرده بودند, به روش هدفمند, انتخاب و وارد مرحله تحلیل شدند. برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش کدگذاری استفاده شد. پس از تحلیل یافته های محققان قبلی و ترکیب نتایج حاصله, تعداد 21 کد و 10 مفهوم و 5 مولفه شناسایی و اعتبار آن ها از طریق آزمون کاپای کافمن تایید شد. سپس, میزان اهمیت و اولویت کدهای شناسایی شده با روش آنتروپی شانون تعیین شد. بر اساس یافته های تحقیق, کدهای رهبری قوی و همه جانبه و پشتیبان ساختار منعطف و متمایز و روحیه و نگرش کارآفرینانه اعضا و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بیشترین ضریب اهمیت را در توسعه دانشگاه کارآفرین داشتند. در نهایت, پس از طی مراحل پژوهش, الگوی مولفه های سازمانی موثر بر دانشگاه کارآفرین ترسیم شد. نتایج موید نقش رهبری و فرهنگ در تحول دانشگاه ها در جهت کارآفرینی بود. این پژوهش, با اتخاذ رویکردی جامع, بینش هایی ارزشمند در زمینه دانشگاه های کارآفرین ارایه می دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مدرسی سریزدی، سیده جمیله، عباس پور، عباس، سخدری، کمال، و غیاثی ندوشن، سعید. (1399). شناسایی عوامل سازمانی موثر بر دانشگاه کارآفرین (با رویکرد فراترکیب) (کاربردی). مدیریت فرهنگ سازمانی، 18(3 )، 425-456. SID. https://sid.ir/paper/381521/fa

    Vancouver: کپی

    مدرسی سریزدی سیده جمیله، عباس پور عباس، سخدری کمال، غیاثی ندوشن سعید. شناسایی عوامل سازمانی موثر بر دانشگاه کارآفرین (با رویکرد فراترکیب) (کاربردی). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1399؛18(3 ):425-456. Available from: https://sid.ir/paper/381521/fa

    IEEE: کپی

    سیده جمیله مدرسی سریزدی، عباس عباس پور، کمال سخدری، و سعید غیاثی ندوشن، “شناسایی عوامل سازمانی موثر بر دانشگاه کارآفرین (با رویکرد فراترکیب) (کاربردی)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 18، no. 3 ، pp. 425–456، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/381521/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button