مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

408
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

522
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

خوشه بندی فازی حرفه های شغلی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب؛ منبع یابی راهبردی در مدیریت زنجیره تامین استعدادها

صفحات

 صفحه شروع 181 | صفحه پایان 205

چکیده

 مدیریت استعداد یکی از مهم ترین چالش های مدیریت در شرکت ها است. عدم قطعیت در پیش بینی شایستگی های مورد نیاز و ناتوانی در تخمین دقیق ترک شغل اختیاری استعدادها, تطبیق دادن مفاهیمی از زنجیره تامین مانند تامین و منبع یابی راهبردی در مدیریت استعداد را ضروری نموده است. هدف این پژوهش خوشه بندی حرفه های شغلی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب به منظور ایجاد زمینه لازم برای ارایه راهبردهای متناسب برای تامین استعدادها در هر یک از خوشه های شغلی است. پژوهش حاضر از حیث هدف, کاربردی و روش آن کمی است. راهبرد تحقیق, خوشه بندی فازی به روش c میانگین می باشد. جامعه آماری تحقیق, کارکنان واحدهای منابع انسانی شرکت و نمونه آماری به صورت هدفمند و شامل 80 نفر بود که از میان کارشناسان با تحصیلات حداقل کارشناسی و آشنا به حرفه های شغلی انتخاب شدند. بر اساس یافته ها, حرفه های شغلی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در چهار خوشه ی حرفه های عادی, اهرمی, گلوگاه و بحرانی طبقه بندی گردید و برای هر یک از خوشه ها, راهبردهای متناسب تامین و منبع یابی استعداد پیشنهاد شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ساعدی نیا، ناصر، چناری، وحید، مکوندی، فواد، و همتی، محمد. (1399). خوشه بندی فازی حرفه های شغلی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب؛ منبع یابی راهبردی در مدیریت زنجیره تامین استعدادها. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 11(43 )، 181-205. SID. https://sid.ir/paper/385849/fa

    Vancouver: کپی

    ساعدی نیا ناصر، چناری وحید، مکوندی فواد، همتی محمد. خوشه بندی فازی حرفه های شغلی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب؛ منبع یابی راهبردی در مدیریت زنجیره تامین استعدادها. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1399؛11(43 ):181-205. Available from: https://sid.ir/paper/385849/fa

    IEEE: کپی

    ناصر ساعدی نیا، وحید چناری، فواد مکوندی، و محمد همتی، “خوشه بندی فازی حرفه های شغلی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب؛ منبع یابی راهبردی در مدیریت زنجیره تامین استعدادها،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 11، no. 43 ، pp. 181–205، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/385849/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button