مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

352
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

846
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی سطوح تاب آوری فردی، استرس حسابرس و روش های تقلیل دهنده کیفیت در حرفه حسابرسی

صفحات

 صفحه شروع 154 | صفحه پایان 179

چکیده

 هدف: هدف پژوهش حاضر, بررسی ارتباط سطوح تاب آوری فردی حسابرسان و روش های تقلیل دهنده کیفیت حسابرسی با توجه به عوامل استرس زا در حرفه حسابرسی است. روش: این پژوهش از نظر هدف, کاربردی و از لحاظ روش, از نوع پژوهش های توصیفی پیمایشی است. برای سنجش تاب آوری, از پرسش نامه کونور و دیویدسون؛ برای بررسی روش های تقلیل دهنده کیفیت حسابرسی, از پرسش نامه اوتلی و پیرز؛ برای سنجش فرسودگی از پرسش نامه ماسلاچ و برای اندازه گیری برانگیختگی استرس, از پرسش نامه اسمیت, اورلی و هایت استفاده شد. داده ها از 201 پرسش نامه ای گردآوری شدند که حسابرسان شاغل در موسسه های حسابرسی و سازمان حسابرسی, در سال 1398 به آن پاسخ دادند. شایان ذکر است که برای تحلیل یافته ها, از روش معادلات ساختاری استفاده شد. یافته ها: بر اساس نتایج, ارتباط منفی میان تاب آوری با برانگیختگی استرس, فرسودگی و روش های تقلیل دهنده کیفیت حسابرسی, به تایید رسید. افزون بر این, بین تعارض نقش و پرحجم بودن بار کاری با برانگیختگی استرس, ارتباط مثبت مشاهده شد؛ اما میان ابهام نقش و برانگیختگی استرس, ارتباط معناداری به دست نیامد. همچنین, نتایج نشان داد که میان برانگیختگی استرس و فرسودگی شغلی ارتباط مثبت وجود دارد؛ اما شواهدی مبنی بر رابطه معنادار بین برانگیختگی استرس و روش های تقلیل دهنده کیفیت حسابرسی به دست نیامد. از سوی دیگر, ارتباط مثبت میان فرسودگی شغلی و روش های تقلیل دهنده کیفیت حسابرسی نیز تایید شد. نتیجه گیری: نتایج نشان داد که موضوع تاب آوری در حرفه حسابرسی بر رفتارهای شخصی و کارکرد حسابرسان اثرگذار است. این مولفه می تواند زمینه ای برای کاهش کیفیت کار حسابرسان و ایجاد فرسودگی و برانگیختگی استرس آنان شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    آراد، حامد، مشعشعی، سیدمحمد، و اسکندری، دل آرا. (1399). بررسی سطوح تاب آوری فردی, استرس حسابرس و روش های تقلیل دهنده کیفیت در حرفه حسابرسی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 27(2 )، 154-179. SID. https://sid.ir/paper/386159/fa

    Vancouver: کپی

    آراد حامد، مشعشعی سیدمحمد، اسکندری دل آرا. بررسی سطوح تاب آوری فردی, استرس حسابرس و روش های تقلیل دهنده کیفیت در حرفه حسابرسی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی[Internet]. 1399؛27(2 ):154-179. Available from: https://sid.ir/paper/386159/fa

    IEEE: کپی

    حامد آراد، سیدمحمد مشعشعی، و دل آرا اسکندری، “بررسی سطوح تاب آوری فردی, استرس حسابرس و روش های تقلیل دهنده کیفیت در حرفه حسابرسی،” بررسیهای حسابداری و حسابرسی، vol. 27، no. 2 ، pp. 154–179، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/386159/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button