APA:
کپیطهرانی، مریم، وکیلی، یوسف، و وفایی، فاطمه. (1399). تاثیر مبادله رهبر-پیرو بر طفره روی اجتماعی کارکنان: تبیین نقش تعدیل گری سبک دلبستگی و میانجی گری اعتماد به رهبری و تعهد سازمانی. مطالعات رفتار سازمانی، 9(4 (پیاپی 36) )، 157-189. SID. https://sid.ir/paper/387491/fa
Vancouver:
کپیطهرانی مریم، وکیلی یوسف، وفایی فاطمه. تاثیر مبادله رهبر-پیرو بر طفره روی اجتماعی کارکنان: تبیین نقش تعدیل گری سبک دلبستگی و میانجی گری اعتماد به رهبری و تعهد سازمانی. مطالعات رفتار سازمانی[Internet]. 1399؛9(4 (پیاپی 36) ):157-189. Available from: https://sid.ir/paper/387491/fa
IEEE:
کپیمریم طهرانی، یوسف وکیلی، و فاطمه وفایی، “تاثیر مبادله رهبر-پیرو بر طفره روی اجتماعی کارکنان: تبیین نقش تعدیل گری سبک دلبستگی و میانجی گری اعتماد به رهبری و تعهد سازمانی،” مطالعات رفتار سازمانی، vol. 9، no. 4 (پیاپی 36) ، pp. 157–189، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/387491/fa