مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

265
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

489
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش میانجی سرمایه ی اجتماعی در تأثیر عدالت سازمانی و حمایت سازمانی پلیس بر پیشگیری از جرم (مطالعه ی موردی: کلانتری های انتظامی استان قم)

صفحات

 صفحه شروع 197 | صفحه پایان 218

چکیده

سرمایة اجتماعی موجب افزایش بهره وری نیروی انسانی پلیس و توسعة مشارکت عمومی در کاهش جرایم است. این تحقیق در پی شناسایی میزان تأثیر عدالت و حمایت سازمانی ادراک شدة پلیس با نقش میانجی سرمایة اجتماعی بر اقدامات پیشگیری از جرم در کلانتری های شهرستان قم بود. تحقیق حاضر از نظر داده ها کمّی, از نظر هدف کاربردی, و از نظر ماهیت مطالعة همبستگی است. جامعة آماری را کارکنان شاغل در کلانتری ها تشکیل دادند. ابزار سنجش ترکیبی از پرسشنامة استاندارد و محقق ساخته بود. اعتبار ابزار به وسیلة آلفای کرونباخ سنجیده شد و برای بررسی روایی روش تحلیل عاملی تأییدی به کار رفت. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون های میانگین و مدل معادلات ساختاری استفاده شد. یافته ها بیانگر آن است که عدالت و حمایت سازمانی ادراک شده در کلانتری های قم بر اقدامات پیشگیری وضعی از جرم به ترتیب 549/0 و 471/0 درصد تأثیر مستقیم و 491/0 و 413/0 درصد از طریق سرمایة سازمانی اثر غیرمستقیم دارد. همچنین, عدالت و حمایت ادراک شده 87 درصد تغییرات سرمایة اجتماعی را می تواند پیش بینی کند. میزان تأثیر عدالت و حمایت سازمانی ادراک شده در کلانتری ها بر اقدامات پیشگیری از جرم بیانگر آن است که برای ارتقای اقدامات پیشگیرانة پلیس در انجام دادن وظایف قانونی خود, نه تنها مؤلفه ها و شاخص های عدالت و حمایت سازمانی را باید تقویت کرد, بلکه تقویت متغیرهایی مانند سرمایة اجتماعی, که در این مطالعه به منزلة متغیر میانجی وارد شد, باید بازنگری و تقویت شوند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    درویشی، صیاد. (1398). نقش میانجی سرمایه ی اجتماعی در تأثیر عدالت سازمانی و حمایت سازمانی پلیس بر پیشگیری از جرم (مطالعه ی موردی: کلانتری های انتظامی استان قم). مدیریت سرمایه اجتماعی، 6(2 )، 197-218. SID. https://sid.ir/paper/389043/fa

    Vancouver: کپی

    درویشی صیاد. نقش میانجی سرمایه ی اجتماعی در تأثیر عدالت سازمانی و حمایت سازمانی پلیس بر پیشگیری از جرم (مطالعه ی موردی: کلانتری های انتظامی استان قم). مدیریت سرمایه اجتماعی[Internet]. 1398؛6(2 ):197-218. Available from: https://sid.ir/paper/389043/fa

    IEEE: کپی

    صیاد درویشی، “نقش میانجی سرمایه ی اجتماعی در تأثیر عدالت سازمانی و حمایت سازمانی پلیس بر پیشگیری از جرم (مطالعه ی موردی: کلانتری های انتظامی استان قم)،” مدیریت سرمایه اجتماعی، vol. 6، no. 2 ، pp. 197–218، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/389043/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button