مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

483
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

542
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه جامعه شناختی تهدیدات و فرصت های شیفت کاری در کادر درمان متاهل بیمارستان های شهر تهران

صفحات

 صفحه شروع 191 | صفحه پایان 228

چکیده

شیفت کاری پدیده ای چندبعدی است که علاوه بر بهبود وضعیت اقتصادی فرد شیفت کار با ایجاد اختلالات خانوادگی و فردی به عنوان یکی از چالش های تاثیرگذار بر کیفیت زندگی پرسنل کادر درمان بیمارستانی مطرح است. پرسنل کادر درمان ازجمله گروه های شاغل هستند که به دلیل شیفت کاری نسبت به سایر افراد بیشتر در معرض اختلالات فوق هستند. هدف این پژوهش مطالعه جامعه شناختی تهدیدات و فرصت های مرتبط با شیفت کاری کارکنان متاهل کادر درمان در بیمارستان های شهر تهران براساس معادلات ساختاری است. پژوهش حاضر به روش تحلیلی, از نوع همبستگی در جامعه آماری کادر متاهل درمانی بیمارستان های شهر تهران در سال 1396 انجام شد که 593 نفر از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات, پرسش نامه محقق ساخته با استفاده از دیگر تحقیقات بود که پایایی آن توسط افراد خبره به صورت صوری و روایی آن توسط تکنیک تحلیل عاملی تاییدی (ایموس) با بار عاملی 3/0 و بالاتر مورد تایید قرار گرفت. تحلیل های آماری براساس معادله ساختاری در برنامه SPSS و AMOS انجام یافت. مقادیر رگرسیونی مدل ساختاری نشان داد زندگی شیفت کاری بیشترین اثر را به میزان 56/0-بر متغیر امید به آینده و کمترین اثر را به میزان 22/0-بر متغیر قدرت انطباق پذیری اجتماعی دارد. نتایج بیانگر تاثیر معنی دار شیفت کاری بر ازخودبیگانگی, سلامت اجتماعی, ارتباطات درون خانواده ای, نظارت های درون خانواده ای, قدرت انطباق پذیری اجتماعی, سرمایه اجتماعی, رضایت از زندگی, گرایش به طلاق و امید به آینده در سطح 99 درصد (001/0>p) بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حسمه، سمیرا، محمدی، اصغر، و جهانبخش، اسماعیل. (1398). مطالعه جامعه شناختی تهدیدات و فرصت های شیفت کاری در کادر درمان متاهل بیمارستان های شهر تهران. پژوهش های جامعه شناسی معاصر، 8(14 )، 191-228. SID. https://sid.ir/paper/396107/fa

    Vancouver: کپی

    حسمه سمیرا، محمدی اصغر، جهانبخش اسماعیل. مطالعه جامعه شناختی تهدیدات و فرصت های شیفت کاری در کادر درمان متاهل بیمارستان های شهر تهران. پژوهش های جامعه شناسی معاصر[Internet]. 1398؛8(14 ):191-228. Available from: https://sid.ir/paper/396107/fa

    IEEE: کپی

    سمیرا حسمه، اصغر محمدی، و اسماعیل جهانبخش، “مطالعه جامعه شناختی تهدیدات و فرصت های شیفت کاری در کادر درمان متاهل بیمارستان های شهر تهران،” پژوهش های جامعه شناسی معاصر، vol. 8، no. 14 ، pp. 191–228، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/396107/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button