طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی

گنجعلی، اسداله. (1398). طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی. پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، 9(3 )، 61-87. SID. https://sid.ir/paper/397906/fa

گنجعلی اسداله. طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی. پژوهش های مدیریت منابع سازمانی[Internet]. 1398؛9(3 ):61-87. Available from: https://sid.ir/paper/397906/fa

اسداله گنجعلی، “طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی،” پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، vol. 9، no. 3 ، pp. 61–87، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/397906/fa

• انگیزش کار
• عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر اصفهان
• برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان
• انگیزش و یادگیری
• شناسایی و ارزیابی کارکردهای دانشگاه اسلامی با رویکرد اهمیت-عملکرد (مطالعه موردی دانشگاه امام صادق)

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract