مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

243
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

491
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر رهبری اصیل بر ادراک کارکنان از ریسک موجود در کار با میانجی گری احساس جو ایمن در شرکت پتروشیمی ایلام

صفحات

 صفحه شروع 207 | صفحه پایان 238

چکیده

 این پژوهش به بررسی تاثیر رهبری اصیل و مولفه های آن در رابطه با درک ریسک کارکنان و جو ایمنی در پتروشیمی ایلام پرداخته است. پژوهش حاضر از جهت هدف, کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها, توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری شامل کارکنان رسمی و قراردادی پتروشیمی ایلام با حدود 700 نفر پرسنل بود. تعداد 250 نفر از طریق جدول مورگان به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردید. از چهار پرسش نامه استاندارد به عنوان ابزار سنجش استفاده شد و جهت تحلیل یافته ها از نرم افزار PLS استفاده گردید. پایایی ترکیبی سازه ها بیشتر از 76 درصد بودند و آلفای کرونباخ کل آن 77 درصد به دست آمد. همچنین, مقدار روایی همگرای متغیرها بالای 68 درصد بود. یافته ها نشان داد که رهبری اصیل, رابطه مثبت و معناداری با جو ایمنی دارد و 71 درصد تغییرات جو ایمنی را تبیین می کند. جو ایمنی رابطه منفی و معناداری با ادراک از ریسک داشته و رهبری اصیل, رابطه معنادار و منفی بر ادراک از ریسک دارد. همچنین, نقش شخصیت پاسخگویان به عنوان متغیر تعدیل گر بر ادراک کارکنان از ریسک مورد تایید قرار گرفت. در نهایت, رابطه میانجی جو ایمنی میان رهبری اصیل و ادراک از ریسک با درصد بالایی نشان داده شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سپهوند، رضا، و موسی زاده، بهروز. (1399). تاثیر رهبری اصیل بر ادراک کارکنان از ریسک موجود در کار با میانجی گری احساس جو ایمن در شرکت پتروشیمی ایلام. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 11(43 )، 207-238. SID. https://sid.ir/paper/399776/fa

    Vancouver: کپی

    سپهوند رضا، موسی زاده بهروز. تاثیر رهبری اصیل بر ادراک کارکنان از ریسک موجود در کار با میانجی گری احساس جو ایمن در شرکت پتروشیمی ایلام. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1399؛11(43 ):207-238. Available from: https://sid.ir/paper/399776/fa

    IEEE: کپی

    رضا سپهوند، و بهروز موسی زاده، “تاثیر رهبری اصیل بر ادراک کارکنان از ریسک موجود در کار با میانجی گری احساس جو ایمن در شرکت پتروشیمی ایلام،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 11، no. 43 ، pp. 207–238، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/399776/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button