مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,565
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,823
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

فراترکیب مطالعات فرسودگی شغلی بین پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 125 | صفحه پایان 155

چکیده

 مقابله با سندرم فرسودگی شغلی در کارکنان پرستاری که همواره با فشار کاری مواجه هستند, در سال های اخیر مورد توجه بسیاری از محققان قرار گرفته است, زیرا به عقیده بسیاری از افراد, بروز چنین سندرمی, پیامدهای منفی زیادی را برای سازمان ها درپی دارد. هدف اصلی تحقیق حاضر, استفاده از روش فراترکیب به منظور شناسایی و اولویت بندی عوامل تاثیرگذار و همچنین پیامدهای ناشی از فرسودگی شغلی در جامعه پرستاران بود. برای این منظور, از روش هفت مرحله ای ساندلوسکی و باروسو به منظور استخراج مطالب از بین مقالات داخلی و خارجی در بازه زمانی 10 ساله استفاده شد که با بررسی های اولیه, تعداد 46 مقاله برای مطالعه دقیق تر انتخاب شد. به منظور تحلیل مدل مفهومی و استنتاج از نتایج نیز از نرم افزار MAXQDA 2020 استفاده شد. نتایج حاصل از بررسی ادبیات تحقیق درقالب 41 شاخص و 8 عامل ارایه و در دو مفهوم کلی ارایه شد. درنهایت, باتوجه به فراوانی و شدت شاخص های هریک از ابعاد, مدل مفهومی جامع فرسودگی شغلی در پرستاران طراحی شد. انتظار می رود که مدیران سازمان ها, به ویژه در حوزه بهداشت و درمان, از نتایج و مدل طراحی شده, به منظور کاهش این معضل سازمانی و افزایش بهره وری کارکنان خود استفاده نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کنعانی آذری، نیما، رضایی دیزگاه، مراد، گودرزوند چگینی، مهرداد، و رضایی کلیدبری، حمیدرضا. (1399). فراترکیب مطالعات فرسودگی شغلی بین پرستاران. مطالعات رفتار سازمانی، 9(4 (پیاپی 36) )، 125-155. SID. https://sid.ir/paper/402533/fa

    Vancouver: کپی

    کنعانی آذری نیما، رضایی دیزگاه مراد، گودرزوند چگینی مهرداد، رضایی کلیدبری حمیدرضا. فراترکیب مطالعات فرسودگی شغلی بین پرستاران. مطالعات رفتار سازمانی[Internet]. 1399؛9(4 (پیاپی 36) ):125-155. Available from: https://sid.ir/paper/402533/fa

    IEEE: کپی

    نیما کنعانی آذری، مراد رضایی دیزگاه، مهرداد گودرزوند چگینی، و حمیدرضا رضایی کلیدبری، “فراترکیب مطالعات فرسودگی شغلی بین پرستاران،” مطالعات رفتار سازمانی، vol. 9، no. 4 (پیاپی 36) ، pp. 125–155، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/402533/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button