مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

435
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

609
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره وری منابع انسانی

صفحات

 صفحه شروع 50 | صفحه پایان 71

چکیده

 نیروی انسانی, عنصر اساسی در ایجاد و بهبود بهره وری است و در رفع مشکلات اقتصادی و اجتماعی, نقش اساسی دارد. در این مقاله با استفاده از روش فراتحلیل به شناسایی رابطه بین بهره وری منابع انسانی و سرمایه فکری پرداخته شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف, کاربردی و از نظر نوع داد ه ها, کمّی است. جامعه آماری این پژوهش, شامل 50 پایان نامه کارشناسی ارشد, دکترا و مقاله است که تعداد 13 مورد با استفاده از روش نمونه گیری غیرتصادفی هدف مند به عنوان نمونه وارد فرایند فراتحلیل شدند. پایایی شناسایی از طریق توافق داوران در انتخاب تحقیق ها و طبقه بندی آن ها, پایایی کدگذاری از طریق توافق داورها در مورد استفاده از مفاهیم خاص برای کدگذاری متغیرها و پایایی سطح معنی داری و اندازه اثر از طریق توافق در محاسبات اندازه اثر بین دو فراتحلیل گر به دست آمد. نتیجه فراتحلیل نشان داد که سرمایه فکری به صورت مستقیم و غیرمستقیم از طریق متغیر میانجی با بهره وری منابع انسانی رابطه دارد. یافته های پژوهش نشان داد که از میان 26 اندازه اثر, 15 اندازه اثر زیاد (بیشتر از 0/5), 4 اندازه اثر پایین (بین 0/1تا 0/3) و7 اندازه اثر متوسط (0/3 تا 50/5) بود. همچنین ابعاد ساختاری و انسانی به ترتیب دارای بیشترین اندازه اثر بر متغیر بهره وری منابع انسانی هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صفری اوجقاز، فروزان، و رنگریز، حسن. (1399). مطالعه ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره وری منابع انسانی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 14(55 )، 50-71. SID. https://sid.ir/paper/403719/fa

    Vancouver: کپی

    صفری اوجقاز فروزان، رنگریز حسن. مطالعه ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره وری منابع انسانی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1399؛14(55 ):50-71. Available from: https://sid.ir/paper/403719/fa

    IEEE: کپی

    فروزان صفری اوجقاز، و حسن رنگریز، “مطالعه ای در زمینه فراتحلیل رابطه سرمایه فکری با بهره وری منابع انسانی،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 14، no. 55 ، pp. 50–71، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/403719/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button