مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

419
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

591
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مفهوم سازی مدل ساختار-تفسیری (ISM) استرس در حرفه ی حسابرسی بر اساس روش ارزیابی انتقادی

صفحات

 صفحه شروع 129 | صفحه پایان 148

کلیدواژه

تحلیل ساختاری-تفسیری ( ISM)Q1

چکیده

 استرس شغلی نیز یکی از عوامل روانی در کارکنان است که به میزان زیادی, عملکرد های فردی را تحت تاثیر قرار می دهد و می تواند باعث بروز اختلالات و عوارض نامطلوب متعدد بر روی سلامت فرد و همچنین پیامدهایی در محیط کار گردد. حرفه ی حسابرسی نیز به عنوان یکی از مشاغل پر استرس امروز مطرح است و عدم توجه به آن می تواند باعث کاهش کیفیت عملکردهای فردی و حرفه ای گردد. هدف این پژوهش مفهوم سازی مدل ساختار-تفسیری ( ) استرس در حرفه ی حسابرسی بر اساس روش ارزیابی انتقادی می باشد. جامعه ی آماری پژوهش شامل 12 نفر از متخصصان رشته های حسابداری و حسابرسی بود که بر اساس روش نمونه گیری همگن به عنوان یکی از روش های نمونه گیری کیفی, انتخاب شدند. روش پژوهش کیفی می باشد که مبتنی بر سه تحلیل ارزیابی انتقادی ( ), تحلیل دلفی و تحلیل ساختاری-تفسیری ( ) است. در این پژوهش ابتدا بر اساس روش ارزیابی انتقادی سه مولفه ی شکاف مسئولیت های حرفه ای, شکاف انتظارات حرفه ی حسابرسی و شکاف تناسب حرفه ای در قالب 16 شاخص شناسایی شدند, سپس بر اساس تحلیل دلفی 4 شاخص حذف و 2 شاخص ادغام شدند که مجموعا 10 شاخص برای تحلیل ساختاری-تفسیری و تشکیل ماتریس دستیابی, در نهایت مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش 6 سطح دارای اهمیت در ایجاد استرس حرفه ی حسابرسی را مشخص نمود و دو شاخص تضاد منافع به عنوان شاخص شکاف انتظارات حرفه ی حسابرسی و شاخص عدم تناسب ویژگی های شخصی حسابرسان با حرفه حسابرسی تحت مولفه ی شکاف تناسب حرفه ای به عنوان اولین سطح تاثیرگذار بر استرس حرفه ای تعیین گردیدند. همچنین مشخص شد, نامتناسب بودن حجم کار حسابرسی با بودجه بندی زمانی به عنوان شاخص مولفه ی شکاف مسئولیت های حرفه ای در سطح ششم به عنوان کمترین عامل تاثیر گذار بر استرس حرفه ای قرار گرفت.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عبدلی، محمدرضا، ولیان، حسن، واسعی چهارمحالی، مهدی، و ارویی، مهران. (1398). مفهوم سازی مدل ساختار-تفسیری (ISM) استرس در حرفه ی حسابرسی بر اساس روش ارزیابی انتقادی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 8(30 )، 129-148. SID. https://sid.ir/paper/405282/fa

    Vancouver: کپی

    عبدلی محمدرضا، ولیان حسن، واسعی چهارمحالی مهدی، ارویی مهران. مفهوم سازی مدل ساختار-تفسیری (ISM) استرس در حرفه ی حسابرسی بر اساس روش ارزیابی انتقادی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت[Internet]. 1398؛8(30 ):129-148. Available from: https://sid.ir/paper/405282/fa

    IEEE: کپی

    محمدرضا عبدلی، حسن ولیان، مهدی واسعی چهارمحالی، و مهران ارویی، “مفهوم سازی مدل ساختار-تفسیری (ISM) استرس در حرفه ی حسابرسی بر اساس روش ارزیابی انتقادی،” دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، vol. 8، no. 30 ، pp. 129–148، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/405282/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button