پایش نقش عدالت سازمانی بدر بهره وری کارکنان شعب بانک تجارت

صادقی، افسانه، و عمران زاده، اسماعیل. (1399). پایش نقش عدالت سازمانی بدر بهره وری کارکنان شعب بانک تجارت. مدیریت سازمان های دولتی، 8(4 (پیاپی 32) )، 159-168. SID. https://sid.ir/paper/405487/fa

صادقی افسانه، عمران زاده اسماعیل. پایش نقش عدالت سازمانی بدر بهره وری کارکنان شعب بانک تجارت. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1399؛8(4 (پیاپی 32) ):159-168. Available from: https://sid.ir/paper/405487/fa

افسانه صادقی، و اسماعیل عمران زاده، “پایش نقش عدالت سازمانی بدر بهره وری کارکنان شعب بانک تجارت،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 8، no. 4 (پیاپی 32) ، pp. 159–168، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/405487/fa

• عدالت سازمانی
• تاثیر برداشت کارکنان از عدالت سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی آنان
• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان
• تحلیل رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی شهر اصفهان
• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی در شرکت مخابرات شهرستان میانه

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract