بررسی مولفه های سرمایه انسانی سازمان با رویکرد تهذیبی از منظر قرآن

توکلی، عبداله، و مومنی، حسین. (1399). بررسی مولفه های سرمایه انسانی سازمان با رویکرد تهذیبی از منظر قرآن. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 15(3 )، 99-116. SID. https://sid.ir/paper/405694/fa

توکلی عبداله، مومنی حسین. بررسی مولفه های سرمایه انسانی سازمان با رویکرد تهذیبی از منظر قرآن. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1399؛15(3 ):99-116. Available from: https://sid.ir/paper/405694/fa

عبداله توکلی، و حسین مومنی، “بررسی مولفه های سرمایه انسانی سازمان با رویکرد تهذیبی از منظر قرآن،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 15، no. 3 ، pp. 99–116، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/405694/fa

• نظریه سرمایه انسانی
• تاثیر سرمایه گذاری منابع انسانی بر مزیت رقابتی: نقش میانجی سرمایه انسانی
• سرمایه انسانی و توانمندی انسانی
• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی
• معماری راهبردی سرمایه انسانی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract